有关培训费的法律知识

我现在要辞职公司要我赔偿培训费合理不员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期...

拖欠培训费1年请律师费用多少钱,律师费指导价规定全国各省份地区律师的收费标准都不一样，具体费用由当事人和律师根据案件复杂程度、涉案标的额协商确定。1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元-20000元之间；（2）法律文书：600元...

培训机构不退费怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构，理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内的，工商局有权对其进行处罚，并...

一、劳动合同培训费违约金的法律规定《劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...

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一、劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗？需要，一般情况下，服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同，那么要主动承担违约金。但是员工根据《劳动合同法》第三十八条规定主动提出解除劳动合同，不受服务期约束，不需要支付任...

我国的法律也在随着时间的推移而越来越规范化，我们的劳动者的也都知道在入职后要与用人单位签订劳动合同，才能够保护好自己的权益，那么劳动合同法培训费需要赔偿吗?一般情况下职工违反合同与用人单位解除劳动关系，是要赔...

抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡...

合同到期离职，公司却要我赔偿培训费员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。...

试用期内辞职，需要赔培训费吗在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。1、在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。2、用人单位...

公司收培训费合法吗公司收培训费不合法。单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转...

可以拒付培训费的情况有哪些,具体规定有哪些可以拒付培训费的情况：用人单位为劳动者提供专项培训费用时；向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定；全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员如个人与单位没有签订合...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

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在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按服务期等分出资金额，以...

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一、解除劳动合同需要赔付培训费吗?用人单位为劳动者提供专项培训费用，并与劳动者签订培训协议，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...

不合法。根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行...

化妆培训机构不退费怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构，理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内的，工商局有权对其进行处...

律师解析：公司收培训费不合法。单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转接到员工头...

小语种培训机构不退钱怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构，理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内的，工商局有权对其进行...

用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付办法是:约定...