有关脚扭伤的法律知识

交通事故脚扭伤保险赔偿需要审核哪些资料

交通事故脚扭伤保险赔偿需要审核哪些资料

?一、交通事故脚扭伤保险赔偿需要审核哪些资料?1、保险单正本或保险单正本复印件;2、出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书、出险事故原因证明(如属单方事故,保险公司人员已赴现场查勘的可不提...

脚扭伤了能休几天病假

脚扭伤了能休几天病假

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

工作中把脚扭伤算不算工伤

工作中把脚扭伤算不算工伤

在工作中劳累生病算不算工伤职业病也是算工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日...

下班必经之路途中左脚扭伤,五跖骨骨折是否是工伤

下班必经之路途中左脚扭伤,五跖骨骨折是否是工伤

下班必经之路途中左脚扭伤,五跖骨骨折是否是工伤1、不一定。关键看脚扭伤,五跖骨骨折是什么原因导致的。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...

交通事故脚扭伤了保险怎么赔付?

交通事故脚扭伤了保险怎么赔付?

发生交通事故后,造成受害人脚踝受伤的,由保险公司承担赔偿责任,保险公司会在限额内赔偿,超过限额的部分由责任人承担。交通事故当事人的责任,是由公安机关按照事故现场勘验和调查的事实,依据交通法规而作出的鉴定。它是以责...

车祸司机脚扭伤算工伤吗

车祸司机脚扭伤算工伤吗

一、车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如...

职工在下班路上把脚扭伤了能认定工伤吗

职工在下班路上把脚扭伤了能认定工伤吗

职工在下班路上把脚扭伤了能认定工伤吗不算。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,职工下班途中,只有遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及见义勇为的,才属于工伤或者视...

脚扭伤赔偿护理费

脚扭伤赔偿护理费

护理费赔偿标准护理费赔偿标准如下:1、在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;2、大部分不能自理的时候,则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;3、要是只有部分不能自理的话,那么护理费为...

干活掉下把脚扭伤算不算工伤

干活掉下把脚扭伤算不算工伤

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...

下班途中脚扭伤了算工伤吗

下班途中脚扭伤了算工伤吗

车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经...

脚扭伤算病假吗

脚扭伤算病假吗

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

临时工脚扭伤工伤如何赔偿,临时工致人损害如何赔偿

临时工脚扭伤工伤如何赔偿,临时工致人损害如何赔偿

一、临时工脚扭伤工伤如何赔偿临时工与用人单位不存在劳动关系,如果在工作中受伤是无法获得工伤赔偿的,但可以依据雇佣关系,由雇主承担赔偿责任。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、...

脚扭伤如何做工伤鉴定?

脚扭伤如何做工伤鉴定?

一、脚扭伤如何做工伤鉴定劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申...

脚扭伤了算工伤吗

脚扭伤了算工伤吗

工作把脚扭伤算工伤吗1、员工在工作中发生事故脚扭伤,是属于工伤范畴的。但是需要证明员工受伤是突发性受伤的。长期疾病或者长期工作留下的后遗症是需要经过职业病判定后才能确定是否是工伤。2、依据《工伤保险条例》...

脚扭伤病假医生证明怎么写

脚扭伤病假医生证明怎么写

在关于病假申请的过程中,用人单位应当受到来自医疗机构的正规诊断证明才能同意病假申请。那么,您知道脚扭伤病假医生证明怎么写吗?一般来说,在开具病假条时,医生应当根据实际情况规范书写病情,其中包括受伤原因、病情严重...

脚扭伤如何做工伤鉴定赔付

脚扭伤如何做工伤鉴定赔付

脚扭伤如何做工伤鉴定劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...

在上班时脚扭伤算不算工伤

在上班时脚扭伤算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

上班期间脚扭伤算不算工伤?

上班期间脚扭伤算不算工伤?

一、上班期间脚扭伤算不算工伤?上班期间脚因为工作原因扭伤的算工伤。这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一...

上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗

上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗

一、上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗不属于工伤。工作时间,工作中上楼梯扭伤脚算工伤;从家里出发上班途中上楼梯扭伤脚不是工伤。因上班出门下楼梯崴脚的,不符合标准工伤认定的条件,不能认定工伤。二、认定工伤的七种法定...

上班时在学校大门口将脚扭伤,可否认工伤。

上班时在学校大门口将脚扭伤,可否认工伤。

上班时在学校大门口将脚扭伤,可否认工伤。你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工...

上班途中脚扭伤算工伤

上班途中脚扭伤算工伤

上班途中脚扭伤,算工伤吗?你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部...

脚扭伤工伤

脚扭伤工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

单位脚扭伤算不算工伤

单位脚扭伤算不算工伤

脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况,依据于医生诊断书上的建议,如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

脚扭伤骨折工伤待遇

脚扭伤骨折工伤待遇

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的?

脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的?

谈到脚扭伤,不是所有脚扭伤都是能进行工伤鉴定的,有时候不小心崴了一下脚,并没有造成很大的影响,是不能要求公司进行赔偿的,法律有相关规定,就是为了防止某些有心人骗公司钱财。那么,我们来看一下,脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样...