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劳动法中优先留用
分类:
法律
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劳动法
中怎么样算
工伤
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和
职业病
伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
标签:
工伤赔偿
留用
劳动法
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