解约的经济补偿金1、产假期间,工资照常支付;2、不一定,有待核实;3、如果超额的话,可以要求支付;4、公司的解除行为不合法,你有权要求支付两倍的赔偿或恢复劳动关系。建议委托专业律师处理。详细情况,可以来电联系咨询或预约面谈。