有关服务期的法律知识

用人单位可以与劳动者订立服务期协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。一般约定的服务期期限要是超过了本身劳动合同的期限，那么此时劳动合同期限就会顺延至服务期的期限。通常用人单位可以与劳动者就哪些培训约...

现如今骗人的手法多种多样，各种骗局也是层出不穷。一些人以爱情咨询公司的名义大肆进行欺诈，这些骗子抓住了一些人渴望解决爱情、婚姻问题的心理，失恋者太容易信任他人。急于挽回爱情，心理压力很大，自然有着不少的情感纠纷...

培训服务期协议范本培训服务期协议甲方：乙方：公民身份号码：电话：随着业务的扩充及不断发展，经甲方考证后，认为乙方具备相当的潜能及发展机会，同意出资赞助乙方参加下述培训;同时，乙方亦愿意接受这次培训的各项安排。就此，甲、...

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与...

约定服务期后解除合同违约吗,劳动关系法律专题精选律师·讲解实例服务期内违约金你好:劳动合同到期后没有解除的，一般情况下继续沿用原合同约定，除非原来的合同中特别约定合同到期即不再沿用。另外，我认为培训费只是包括...

培训(服务期)协议书培训(服务期)协议书甲方：乙方：身份证号：地址：联系方式：(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：一、培训安排：1.项目及内容：2.培训地...

什么是服务期？服务期的期限是多久？服务期比劳动合同期长怎么办？用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的期限是有严格的条件的。针对这三个问题，本站小编将在下文中为大家做具体介绍，希望能对各位有所帮助。一、什...

一、劳动合同服务期约定违约金可以吗？劳动合同里是可以约定服务期及违约金的，但在约定的时候就需要取得双方的同意才可以实施;对于劳动者在服务期期间违反了公司的条款，那么就应该要按照约定的向用人单位进行支付。用人...

一、服务期与劳动合同期的关系是怎样的?服务期限是劳动合同的内容之一，在劳动合同中服务期是劳动合同中可以约定的条款之一，劳动者和用人单位可以选择和适用，可以约定也可以不约定。合同期与服务期性质是不同的，合同期是...

服务期违约金是什么意思服务期是双方约定的，实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服...

一、普工劳动合同中可以约定服务期吗?普工劳动合同中可以约定服务期，但有一定条件限制。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。也就是说并非所有的培训单位都是可以与劳动者约定服务期，那通常可以约定服务期的培训都有哪些呢?如果用人单位给劳动者提供的培训可以约定服务...

我国法律对服务期与劳动合同期限一样吗做了明确的规定,同时两者有着一定的区别,但是不管是服务期还是劳动合同期限,对于劳动者来说都是有一定的使用范围,下面由本站的小编来为大家解决这些问题,为大家提供帮助.一、服...

签订劳动合同后，又签订了服务期协议，且服务期协议中关于服务年限的约定超出了劳动合同的期限，视为双方关于服务年限的重新约定，不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后，若没有及时的续订劳动合同，因为有服务期协议的存...

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。怎样约定服务期的年限?服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

服务期违约金服务期是双方约定的，据明年实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...

什么情况下可以约定劳动合同服务期？商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益、具有实用性;并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点，方能称之为商业秘密。《劳动合同法》第...

员工跟公司方面有约定培训服务期的，那么员工需要遵守服务期约定，一般是不能走人的，要是中途离职了，那么需要相应负担违约金。不过，在确定员工需要为此负担多少违约金之前，可以先看看哪些情况下公司可以跟员工约定违约金。事...

有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限，如果服务期的期限大于劳动合同期限的，则劳动合同期满后，劳动者要工作至服务期满，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。如果服务期的期限小于...

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。那到底用人单位可以就职业培训约定服务期吗？而服务期中的违约金又该怎么约定呢？本站小编马上为你做详细解答。一、可以就职...

农行县域签约加5年服务期是合法的吗1.用人单位与劳动者约定五年服务期的，是合理也合法的。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同...

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与...

服务期违约金如何约定第一，违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...