有关算才的法律知识

很多时候在夫妻离婚的情况下，才涉及到小孩抚养的问题，其中就包括了抚养权和抚养费。通常由一方实际抚养小孩的，那另一方就需要支付相应的抚养费才行。不过此时，小孩的抚养费怎么算才好呢?接下来，本站小编就来为你做详细解...

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者在试用期间的工资是不能少于与本单位相同岗位的正式劳动者的最低工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准，这是为了避免“廉价劳动力”现象的发生，是国家为了保...

按照以下计算：1、年计薪日：365-104（每周2天双休）=261天。2、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为。3、日工资：月工资收入÷月计薪天数。4、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。5、月计薪天数：（365天－104天）÷12月=2...

按照国家规定加班工资应如下计算：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数...

16岁孩子抚养费怎么算才好1、小孩的抚养费计算为：（1）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;（2）无固定收入的，抚养费的数额可依据当...

一、刑事拘留期限怎么算才合法?刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内，即从期间开始的次日计算。期间的届满以法定期间日数的最后一日为止。1、延长刑事拘留的期限计算问题在延长刑事拘留的期限计算...

一、劳动者的月工资怎么算才正确？1、当月应得工资=当月日工资乘以应发薪天数(含有薪假期)2、注意事项(1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。(2)应发薪天数...

一、现在疫情工资怎么算才合法?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有...

随着人民生活水平的不断改善，大家对进口商品也不再陌生，生产技术水平的提高，我国的许多产品也出口到其它国家了。那么，涉及到商品出口和进口，商品出入境，势必会涉及到关税问题，相信不少的朋友对关税的计算方法感兴趣。接下来...

宅基地1、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》，宅基地并不是真正意义上的财产，只是一种使用权，所有权归村集体。宅基地既不能买卖，也不能继承，但可以在本村集体内流转，经过土地管理部门依法批准，发放证件2、由于...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

在抚养孩子的过程中，如果一方是没有获得抚养权的，这样的情况下需要支付相应的抚养费才行。而根据不同年龄段的孩子情况来看，具体涉及到的抚养费数额可能也不同，当然这还要结合家庭的情况进行计算。那一般一岁孩子抚养费怎...

一、加班工资怎么算才合法?加班工资应当是按照平时工资的1.5倍，两倍和三倍计算才合法。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工...

一、养老保险比例怎么算才准确?养老保险的交费主体区分为单位职工与个体工商户。单位职工的养老保险是有职工个人与单位共同承担的，而个体工商户的养老保险费用则只能由自己承担。(一)单位职工单位职工按本人上年度平...

按照国家规定加班工资应如下计算：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数...

因为在买房子的时候必须要办理了过户登记手续之后，才能真正取得房屋的所有权，这个过程中就会要求当事人依法缴纳一定的税费，我们称之为房屋过户税费。那通常公民买房子税怎么算才好呢?这要看实际购买的房子情况如何，下文...

一、监视居住的期限怎么算才好一般监视居住是六个月时间，起算时间是按决定之日(公安机关填写日期时一般填次日的时间)。但监视居住期间，被公安机关已送起诉，检察院做出了不起诉的决定时，监视居住就结束了;但如果检察院起...

国家为了保障妇女权益，提高生育率，对产假的时间做了适当的延长，但是与此另一方面也为企业增加了相对于的负担，有的企业就不愿意录用女性职工，甚至在哺乳期对女职工做出辞退。关于女职工在哺乳期的相关规定1、我国为了维护...

员工加班费怎么算才合理1.确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。根据规定，要是用...

一、劳动法加班工资怎么算才正确《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...

一、离婚孩子6岁抚养权怎么算才合理?双方协商，如果协商不成，由法院判决，6岁的孩子按照有利于子女成长的方面考虑其抚养权。2周岁以下的孩子，一般随母亲生活。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：1、患有久治不愈的传...

什么是二手房按揭贷款二手房按揭贷款是指个人在购买售房人具有房屋产权证、能在市场上流通交易的住屋或商业用房时，自己支付一定比例首付款，其余部分以要购买的房产作为抵押，向合作机构申请的贷款。购买人怎样办理二手房...

试用期工资该怎样算才是正确的劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...

民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以“借据”的形式代表合同，一般来说这也是可以的。但由于借据过于简单，如果发生纠纷很难凭此处理。因此借贷双方最好签订正式的借贷合同，详细确定...

一、法定节假日工资怎么算才正确?法定节假日工资跟平时的收入是一样的，只有在法定节假日加班，公司才需要支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...