有关月入的法律知识

重庆月入10000元抚养费标准是什么

重庆月入10000元抚养费标准是什么

一、重庆月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

上海月入10000元抚养费标准是什么

上海月入10000元抚养费标准是什么

一、上海月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

月入1万抚养费多少

月入1万抚养费多少

一般情况下,月入一万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付2000至3000元的抚养费。负担两个子女抚养费的,不超过5000。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规...

甘肃月入10000元抚养费标准是什么

甘肃月入10000元抚养费标准是什么

一、甘肃月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

北京月入1万孩子抚养费

北京月入1万孩子抚养费

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

南京月入10000元抚养费标准是什么

南京月入10000元抚养费标准是什么

一、南京月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

江苏月入10000元抚养费标准是什么

江苏月入10000元抚养费标准是什么

一、江苏月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

月入2000抚养费是多少钱

月入2000抚养费是多少钱

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

月入3500抚养费判了1000合法吗?

月入3500抚养费判了1000合法吗?

一、月入3500抚养费判了1000合法吗?合法的,我国法律上明确规定了抚养费的支付标准为工资的20%-30%,具体情况依据下列情况认定:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当...

月入十万抚养费

月入十万抚养费

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

第一个月入职不满22天扣加班不?

第一个月入职不满22天扣加班不?

我国劳动法的制定使劳动者的劳动权益得到了基本的保障,在劳动法中,对劳动者的工作时间规定是每月平均21.75天,即22天左右,但有些员工新入职的时间可能会在月中或月末,不满22天,公司可能会安排员工在周末加班以抵充工作时间...

月入1万给父母赡养费多少

月入1万给父母赡养费多少

抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...

月入10000元抚养费标准是多少钱?

月入10000元抚养费标准是多少钱?

一、月入10000元抚养费标准是多少钱?月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付...

海南月入10000元抚养费标准是什么

海南月入10000元抚养费标准是什么

一、海南月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支...

月入3500元抚养费判了1000元合理吗

月入3500元抚养费判了1000元合理吗

合理,因为抚养费给付的数额符合抚养费给付的标准。抚养费的具体给付标准是:有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分...

未成年人街头卖艺月入七八千要交税吗

未成年人街头卖艺月入七八千要交税吗

自然人是纳税人的重要组成部分,自然人是指具有权利主体资格,能够以自己的名义独立享有财产权力,承担义务并能在法院和仲裁机关起诉、应诉的个人。不论成年人或未成年人,本国人或外国人,均属自然人。自然人是纳税人的重要组...

月入8000抚养费给合适吗

月入8000抚养费给合适吗

合理。一般情况下,月入8000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1600至2400元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际...

月入19000抚养费额外教育费支持吗

月入19000抚养费额外教育费支持吗

月入19000抚养费额外教育费支持吗一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以...

月入五千抚养费多少

月入五千抚养费多少

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

公司职员3月入职满一年能否享受年假?

公司职员3月入职满一年能否享受年假?

年假是每一位公司职员所关注的,因为年假不仅有假期还是带薪假期,但对于刚入职的职员来说,就不知道怎么算才算是入职一年了,每个公司都不一样,众说纷纭。其实公司职员入职满一年享受年假也是有相关的法律规定的,那么如果3月...

摆地摊月入5万需要交税吗

摆地摊月入5万需要交税吗

律师解析:摆地摊月入5万需要交税。自然人摆地摊卖东西,属于经营行为,应该缴纳增值税,自然人属于增值税小规模纳税人,按照销售额3%来计算增值税。个人每次销售额不超过500元,每月销售额不超过2万元的,不用交增值税。自...

员工上月入职这个月工资才发合理么?

员工上月入职这个月工资才发合理么?

毕业生被企业录用后,会在规定期限内到企业办理入职手续。有的员工上月入职,签署劳动合同,等下个月才拿到企业发放的工资。对于初入职场的毕业生来说,有些不解,其想入职当月就拿到工资。那么,员工上月入职这个月工资才发合理...

月入两千抚养费应当支付多少呢

月入两千抚养费应当支付多少呢

子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。根据收入状况分为:①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一...

月入2万抚养费给多少

月入2万抚养费给多少

没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的百分之二十到百分之三十之间,月收入两万的话,大概每个月需要支付五千到六千的抚养费。按照规定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分...

月入一万抚养费

月入一万抚养费

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...