有关工资的法律知识

劳动法对放假工资如何规定

劳动法对放假工资如何规定

一、劳动法对放假工资如何规定劳动法对放假工资的规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...

劳动者在试用期的工资不低于多少呢

劳动者在试用期的工资不低于多少呢

劳动者在试用期的工资不低于多少呢试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【...

老师的退休工资是多少钱一个月多少钱

老师的退休工资是多少钱一个月多少钱

关于小学教师退休工资多少钱一个月呢?这个地区差别比较大,城市和农村差别也比较大,1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全额工资,只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。我妈妈当了30年教师,退休可...

明年退休工资

明年退休工资

41年工龄,男士,明年退休,请问能拿多少退休工资无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个41年工龄的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你而言还有...

劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少

劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少

劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用...

养老保险法定退休工资怎么算

养老保险法定退休工资怎么算

养老保险法定退休工资怎么算的谢谢您好,帮您了解到,目前对于养老保险法定退休工资怎么算有如下:企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。1、基础养老金月标准,以当地上年...

疫情期工资怎么样计算

疫情期工资怎么样计算

一、疫情期工资怎么样计算单位在疫情期间停工停产,若不超过一个工资支付周期,工资按双方订立的劳动合同的约定来算;若超过一个工资支付周期,不需要计发工资,只要按标准发放生活费;若一个工资支付周期后复工的,则按不低于当地...

自动离职跟上个月的工资有关系吗

自动离职跟上个月的工资有关系吗

一、自动离职跟上个月的工资有关系吗自离还会发上个月工资。但是违反了公司的相关规定,那么是会扣工资的。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资...

金海湾船厂工资拖欠找哪个部门

金海湾船厂工资拖欠找哪个部门

金海湾船厂工资拖欠找哪个部门工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...

劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算

劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算

一、劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算劳动法加班费的规定如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时...

员工流产假工资

员工流产假工资

请流产假工资怎么算流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间你不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是有对应的时间计算的。根据《女...

职工加班工资可以单位指定吗

职工加班工资可以单位指定吗

职工加班工资可以单位指定吗职工加班工资可以由单位来进行指定,但是不能够低于国家规定的最低标准,根据规定如果是平常日加班,加班费用不能够低于150%,如果是双休日加班加班费不能低于200%,如果是法定节假日加班加班费不能...

劳动者在试用期的工资不得低于的标准

劳动者在试用期的工资不得低于的标准

劳动者在试用期的工资不得低于的标准劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日...

企业职工生病治疗期间工资应该发多少

企业职工生病治疗期间工资应该发多少

企业职工生病治疗期间工资应该发多少对于企业职工生病治疗期间工资应该发多少?这个问题,解答如下,【法律意见】病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个...

怀孕期间在职工资减少

怀孕期间在职工资减少

交通事故应该怎样赔偿一、赔偿项目1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯...

2024常德病假工资

2024常德病假工资

2024病假工资如何计算根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月...

职工工伤期间会不会有工资

职工工伤期间会不会有工资

一、职工工伤期间会不会有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的,在此期间的工资福利待遇不变,其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》第三...

工资关系证明格式

工资关系证明格式

营改增后个人出租房屋个人所得税是怎么算的应缴纳增值税=63000÷(1+5%)×5%=3000(元)应缴纳城建税及附加=3000×(7%+3%+2%)=360(元)应缴纳房产税=63000÷(1+5%)×12%=60000×12%=7200(元)应缴纳印花税=60000×0.1%=60(元)应缴纳个人...

误工的工资流水是不是要一年的

误工的工资流水是不是要一年的

一、误工的工资流水是不是要一年的不一定,但是误工费银行的流水能证明,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至...

员工流产假期的工资怎么算

员工流产假期的工资怎么算

女性员工流产假期间工资怎么算?关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题,我的回答如下,望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;...

工资偷税 工伤赔偿

工资偷税 工伤赔偿

工伤赔偿是否要交个人所得税不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、...

个人工资3500生育津贴多少

个人工资3500生育津贴多少

一、个人工资3500生育津贴多少已经参加生育保险的女职工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果用人单位上年度职工月平均工资为3500元,生育补贴为3500元。《女职工劳动保护特别规定》第八条...

青岛产假工资几号发

青岛产假工资几号发

青岛产假工资几号发啊?需要什么证明吗你好,我知道青岛产假工资几号发这个都是怀孕妈妈们比较关心的问题产假工资是按照天数给的好像,顺产158天,剖腹173天,生产完于每月15日之前去公司所在区社保办办理,你可以让你单位去给你...

请假工资能怎么计算

请假工资能怎么计算

请假工资能怎么计算您好,对于您提出的问题,我的解答是,请假期间工资如何支付?具体数额如何确定?工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺...

辞职是必须签工资已结清吗

辞职是必须签工资已结清吗

辞职是必须签工资已结清吗1、辞职不是必须签工资已结清,辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。2、但是如果确实已经结清了,那么签了也没有影响,但是如果没有结清得,那么万万不能签订,因为到时候遭受损失的就是劳动者...