有关写明的法律知识

合同所需要写明的是什么内容《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同写明做六休一是否违法呢？就你的问题，劳动合同写明做六休一是否合法，为你做出以下解释：1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没...

劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权利的重要保障，但是只有符合公司法和劳动法法律法规的劳动合同才会正式生效，受到法律的保护并维护劳动者的权益。那么当劳动合同未写明薪酬时，该劳动合同是否生效，受到法律的保护呢...

员工劳动合同要写明工资吗如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...

未写明还款日期的借条诉讼时效怎么算1、借条未规定还款日期诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表...

入职几天签合同后辞职有薪资吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

一、购房合同没有写明违约金怎么办?购房合同没有写明违约金应该签订补充协议。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

店面租房合同应当写明什么内容店面租房合同应当写明的内容包括租房双方的基本信息，租赁的店面的基本情况，租金的金额，租金的支付方式，租金的支付期限，租赁的时间期限，相应的违约责任，还有发生争议之后的处理方式等。...

劳动合同是否可以顺延这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳...

一、若合同中未写明出租房违约责任怎么办合同中未写明出租房违约责任的，可以签订补充协议，没有签订补充协议的，按照法律规定承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

没写日期只是形式要件欠缺，不影响实体部分的，借条没有约定还款期限，债权人可以随时主张，诉讼时效从第一次主张之日起3年；一直没有主张的，诉讼时效最长20年，也就是一张借条，你20年都没有主张，那就超过诉讼时效，法律不予保护。【...

律师解答：有效。律师解析：借条上写明的房产抵押如果签订了抵押合同办理了抵押登记就是有效的。抵押，是指抵押人和债权人以书面形式订立约定，不转移抵押财产的占有，将该财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权...

劳动合同没有写明工资合法吗不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合...

借条范本写明什么借条范本应写明：1、借条；2、然后写明借款的用途；3、写清出借人及借款人的全名及身份证号码，借款人摁手印；4、写清金额的阿拉伯数字与大写数字以及出借的方式；5、写明借期与利率；6、最后立此为据作为借条正文...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

员工劳动合同要写明工资吗如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...

劳动合同没写明岗位职务是否违法劳动合同没写明岗位职务不违法，但不够规范。劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同...

二手房买卖合同二手房合同是指购房者和售房者在平等协商的基础上，就房屋的买卖所签订的协议。是一方转移房屋所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人...

一、民法典中合同没写明规格可以拒绝履行吗民法典规定，合同没有写明规格的，并不是可以拒绝履行合同的情形，所以不能拒绝履行。但双方可以补充约定规格，不能补充约定的，按交易习惯、合同特征确定。二、相关法律规定《中华人...

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...

一、劳动合同绩效奖金需要写明吗?1、根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确，双方产生争议的，按照...