有关开会的法律知识

一、外出开会期间晕倒算不算工伤?1、不算工伤。工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工上班时间晕倒，并非是因为工作原因遭受事故伤害晕倒，属于本人身体原因，不是工伤工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为...

一、下班后晚上开会算不算加班？下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班。《劳动法》...

一、遇到公司加班开会合理吗合理的。但是前提是公司依法向员工支付加班工资。利用职工休息日开会，可以认为是加班。休息日安排加班，可以要求公司按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。如果单位不予支付的可...

一、员工休息日开会算加班吗?算加班。1、单位未安排，劳动者自行加班的，需支付加班费是否是加班，要看是不是用人单位安排的。如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的...

一、休息日在家开会算加班吗休息日在家开会算加班，用人单位应依法支付加班费的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排...

一、公司天天开会也不算加班吗？如果在劳动者上班的时间天天开会不算加班，如果是在下班之后开会超过半个小时的就算是加班了。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...

一、镇政府开会土地使用权有权转让么?镇政府无权转让国有土地。土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为，镇政府拥有使用权的土地，是国家通过划拨所得，而镇政府不是拥有土地使用权的公司、企业、其他经济...

一、占用下班时间开会合理吗?占用下班时间开会不合理，这是延长职员工作时间的行为，职员可以提出获得1.5倍加班费的请求。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...

村民会议可以开会决定的事项有哪些牵涉村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定方可解决:1、本村享受误工补贴的人员及补贴准则2、从村集体经济所得收益的使用3、本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案4、土...

很多单位为了提高劳动者的工作能力，会选择在周末对劳动者进行培训或者是召开相关的会议。但是从加班的意义来看，单位安排劳动者周末培训开会是否算加班呢？要是算的话，就需要支付加班费了，下面本站小编为你解答这个问题。一...

一、周末开会培训算加班吗?周末开会培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...

一、在下班后有权拒绝加班开会吗?下班后有权拒绝加班开会。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...

请问企事业单位合同职工应该享有探亲假吗《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天...

工资5000误工费怎么算误工费等于5000乘以误工时间。误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告，因此当事人在遭受侵害后，应及时的进行法医鉴定，若未构成伤残，误工时间则是鉴定书中所载的期间。《人身损害赔偿司法解释》第...

一、周末加班开会算不算加班?周末加班开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...

一、下班之后开会算不算加班下班开会是属于加班行为，企业应该向劳动者支付一定数额的加班工资。《劳动法》和相关法律法规明确规定企业或者用人单位不可以超时加班，开会也肯定属于加班。并且每天加班不可以超过3个小时，...

开会录音违法吗我国法律并没有规定开会录音违法，所以开会录音不违法。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依...

一、公司在上班前开会算加班吗?算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...

在周末参加单位组织的培训，学习新的知识，提升劳动技能本来是件好事，但占用了劳动者周末休息的时间的周末培训，还有用周末的时间开会的情况，是不是加班呢，周末开会、培训算不算加班?如果周末开会、培训算加班的话，用人单位应...

一、公司经常开会经常加班怎么看？公司经常开会经常加班的话是违反我国的《劳动法》的规定的。首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流，可能...

工作中摔倒受伤应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤认定范围。如果办公室是职工的工作场所，工作时间，因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者...

公司开会录音不违法。公司开会是可以录音的但是必须公开，最好不要秘密的录音。根据规定，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作...

公司打算利用周末培训开会算加班吗以前也有人问过我到底周末培训开会算加班吗，其实，要正确识别何为加班要从加班的定义上来说。我们平时说的加班，其实包括加班和加点。所谓加班，是指职工按照用人单位的要求，在法定节假日、...

一、非工作时间开会属于加班吗？属于加班；加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动...

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不...