有关邮电的法律知识

邮电企业劳动定员定额管理暂行办法劳动定员定额（以下称定员定额）是企业管理的一项重要基础工作。为了加强邮电企业定员定额管理，充分发挥定员定额工作的作用，在确保通信生产和工作需要的前提下，合理安排和使用劳动力，提高企...

邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见根据劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委联合印发的《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》，结合邮电企业近几年实行工效挂钩的实际情况，为使企业的工资总额与...

邮电部关于部分邮电审计机构设立行政非领导职务系列的试行办法为了加强和改进审计工作，充分调动广大审计干部的积极性，根据审计署审人发(1991)167号《关于审计机关设立行政非领导职务试点工作的通知》精神，制定本试行办...

邮电部关于邮电科研、工业进行改革、改组、改造的若干意见邮电科研和工业是通信网的重要支撑系统，在邮电通信事业发展过程中发挥着重要的作用。推进邮电部门实行两个根本性转变，关键是要依靠科技进步和提高劳动者的素质...

邮电企业财务会计检查办法(试行)为了认真贯彻执行国家的财经方针、政策、法规、制度，维护财经纪律，加强财务管理和会计核算，不断提高企业经营管理水平和经济效益，保证企业经济活动的合理性、合法性，保障邮电事业的健康和顺...

邮电建设项目(工程)竣工决算财务会计处理办法为了适应市场经济和邮电建设管理体制以及财务会计制度的变化，按照《邮电基本建设工程竣工报告及决算编制办法》等有关规定，进一步做好编制竣工决算的若干财务会计工作，特制定...

邮电女职工劳动保护规定实施细则为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在通信生产和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国务院《女职工劳动保护规定》和国家有关女工...

邮电境外国有资产管理暂行办法为了加强邮电境外国有资产管理，维护国有资产所有者的合法权益，防止境外国有资产流失，保证境外国有资产安全完整，实现保值增值，根据国家有关规定，结合邮电部门实际制定本办法。颁布单位：信息产业...

邮电企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险暂行办法(95)根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，在邮电企业基本养老保险实行了系统统筹，并已建立了企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制...

邮电建设工程项目档案资料管理办法为加强邮电建设工程项目档案资料管理工作，促进建设工程项目档案管理工作的科学化、制度化、规范化，确保建设工程项目档案资料的齐全、完整、准确、系统、安全，符合归档要求，充分发挥档案...

邮电企业职工考核升级试行办法为切实贯彻“各尽所能、按劳分配”的原则，逐步解决职工工资升级中平均主义的弊端，鼓励职工努力钻研技术业务，做好本职工作，调动广大职工的劳动积极性，不断提高劳动生产率和经济效益，特制定本试...

邮电部关于加强邮电企事业单位对外投资财务管理的意见随着改革开放的深入发展，各种横向经济联合不断发展扩大。为了加强财务管理，确保邮电部门国有资产实现保值增值，维护投资人的合法权益，提高经济效益，促进通信发展，根据国...

邮电企业职工养老保险基金统筹办法邮电通信具有全程全网联合作业的特点，是跨行政区域经营、按系统进行管理、实行全国统一经济核算的部门。经国务院批准，邮电企业职工养老保险基金（以下称统筹基金）实行系统统筹。为贯彻执...

邮电基本建设项目审计暂行办法为加强邮电基本建设项目宏观调控和管理，提高投资效益，监督基本建设项目经济活动，促进更好地完成邮电通信建设任务，根据《审计条例》，结合邮电基本建设的特点和具体情况，制定本办法。颁布单位：信...

邮电企业劳动合同管理暂行规定为了加强邮电企业劳动合同管理，维护邮电企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐、健康地发展，根据《中华人民共和国劳动法》，并结合邮电企业的实际情况，制定本规定。颁布单位：信息产业部(...

邮电部关于加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制的若干意见为适应建立社会主义市场经济体制的需要，积极推进邮电企业实现两个根本性转变，实现邮电通信“九五”计划和２０１０年远景目标，现就进一步加强邮电企业劳动组织管...

邮电企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定为了贯彻安全生产方针，加强劳动保护管理工作，促进邮电通信发展，根据原劳动人事部、商业部（８８）劳人护字１０号文件精神，并结合邮电通信生产特点，制定本规定。颁布单位：信息产业部(含邮电部)...

邮电企业清产核资工作实施细则为了进一步深化改革，加强邮电企业国有资产管理，建立与市场经济相适应的国有资产管理体制和管理方法，必须在全国邮电企业开展清产核资工作。根据国务院清产核资领导小组的统一要求，结合邮电企...

邮电滚动计划编制办法(试行)为适应邮电事业迅速发展的要求，需把五年计划与年度计划更好地衔接起来，为此，邮电发展规划要体现瞻前顾后指导实际计划工作，使之符合主客观条件变化的实际需要，提高计划的科学性和实用性，部决定从...

邮电企业实行工资总额同经济效益挂钩实施办法（试行）为进一步改进和完善邮电企业工资总额同经济效益挂钩办法，不断加强对挂钩工作的管理，以便在实施过程中逐步实现规范化、制度化，制定本实施办法。颁布单位：信息产业部(含邮...

邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定为适应邮电通信事业的发展，深化改革邮电部门干部人事制度，加强领导班子的组织建设，根据相关精神，结合邮电企事业单位的实际情况，制定本暂行规定。颁布单位：信息产业...

邮电部关于邮电系统专业技术职务评聘工作的意见根据国家人事部（９０）４号文件精神，为适应改革形势和邮电事业发展的需要，现就继续做好专业技术职务评聘工作，提出如下意见。颁布单位：信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号：暂无信息颁布...

省、自治区、直辖市邮电档案馆接收档案的暂行规定省、自治区、直辖市邮电档案馆接收档案的暂行规定在１９９０年２月１日由邮电部发布，为了做好省、自治区、直辖市邮电档案馆接收档案进馆的工作，制定本暂行规定。颁布单位：信息产业部...

邮电企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法为深化邮电企业职工养老保险制度改革，建立和完善职工个人缴纳基本养老保险费制度，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，制定本办法。颁布单位：信息产业...

邮电部邮电技术标准管理办法根据邮电技术政策的规定，必须统一各类邮电技术标准，加强管理，以加速实现邮电通信现代化，参照国家对标准化的有关规定，特制定本办法。颁布单位：信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号：[1979]邮科字876...