有关不合理的法律知识

一、未成年人是否可以强制传唤可以。对于违反治安管理或者触犯刑法的嫌疑人，经公安机关负责人批准，是可以进行传唤的。对于未成年人是否可以传唤的问题，十六周岁以下的未成年人传唤和询问，应通知监护人全程在场。如果已满...

绩效目标不合理不能作为是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标企业设定绩效目标应注意以下几点：（1）绩效指标需与员工的工作内容相关（2）量化为佳；（3）考核者与被考核者双方约定并存档；（4）须有日常工作数据记录。设定的绩效...

公司不合理的罚款如何处理可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除...

交通事故责任人认定书不合理，可以拒收吗1、交通事故责任认定是事故处理机关单方面作出的行为，不需要征得当事人的同意。当事人拒收认定书，并不意味着事故处理机关没有送交。只要事故处理机关对拒收认定书的行为记录在案，...

网络培训机构退钱不合理怎样解决1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。2、达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约带来的损失，请求法院判决该机构退还费用，并且可以要求...

补偿不合理可以举报吗可向当地县级政府反应，如果说不能得到解决可以向省级土地管理部门反应。现行法律对被征地农民并没有提出具体的安置途径。为了使被征地农民的长远生计有保障，《指导意见》明确，对被征地农民实行农业...

上了五天班辞职不给发工资合不合理上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的，劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超...

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是...

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农村里很多房屋是没有证的，在拆迁时尴尬不已，相比于有证房屋，补偿低了很多。这时候很多农民朋友有意见了。“同样是辛苦建起来的房屋，凭啥我们没有证，赔偿就少了很多?”有的无证房确确实实就是违章建筑;但是也有不少无证房...

律师解析：有以下几种处理方式：1、因租赁合同不合理产生争议的，当事人可以协商变更合同，如果租赁合同显失公平的，当事人可以申请撤销租赁合同。2、民法典规定一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为...

在征地拆迁中，我们能拿到多少拆迁补偿，和评估有很大的关系。但是，当自家房屋被纳入拆迁范围，拆迁办要上门进行拆迁评估时，很多被拆迁人却紧锁大门，“来者全拒”。认为这样就能阻止拆迁工作的进行，提高自己的补偿。补偿不合理...

政府拆迁不合理该怎么办觉得政府拆迁不合理的话可以向人民法院或者是人民检察院提起行政复议或者是行政诉讼。不管是行政复议还是行政诉讼都一定要向相关的机关提交诉讼申请书和相关的证据才可以的。...

离婚财产分割不合理起诉期是多久离婚财产分割不合理起诉期一年，请求变更或者撤销财产分割协议的，应在男女双方协议离婚后一年内提起诉讼。离婚后要求确认财产分割协议效力或对财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割...

美术补习班约定退费违约金不合理怎么办1、培训机构约定退费违约金不合理时可以向人民法院起诉，主张减少一定比例的违约金。2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履...

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律师解析：1、房屋拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁；2、也可以依法向人民法院起诉，诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。拆迁人申请先予...

可以拒签补充协议不合理的居间合同吗1、可以拒签补充协议不合理的居间合同。居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定，签订合同需要双方当事人协商达成一致，一方认为不合理的有权拒签。2、法...

违建行政处罚陈述申辩书是怎么样的呢？你好，违建行政处罚陈述申辩书如下：可提出你的复议，如从程序上可考虑对方是不是有执行资格，是不是按法定程序进行的行政行为，另外，从事实上看，你的建筑是不是经有关机关批准，是不是真正的违...

“家里拆迁，但是征收方给的征收补偿是一点都不合理，旁边房屋的价格一平米都在5000左右，但给我们的却连一半都不到，我该怎么办啊”？“我们家里拆迁，前几日房屋征收部门将评估报告送到我们家，但是，在此之前并没有评估机构人员来...

煤矿工人罚款不合理要怎么办发生罚款纠纷可以这样处理：(一)协商。合同当事人可以通过协商解决纠纷。(二)仲裁。合同当事人如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。(三)诉讼。对仲裁该结果不符的，可以起诉到法院，寻求司...

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加班可调休不给加班费合理吗具体而言，只调休而不给加班费是否可以，分以下几种情况来定：1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。2...

对于不合理调岗的劳动者能否辞职,法律的规定是什么面对不合理调岗劳动者可以辞职。若职工遇到企业擅自调岗的情况，那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。不仅可以辞职，而且劳动者可以因此要求单位支付经济补偿金。【...

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