有关冠状病毒的法律知识

上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗

上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗

在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...

故意造成新型冠状病毒传播的判刑吗

故意造成新型冠状病毒传播的判刑吗

要判刑。根据《刑法》第三百三十条拒绝执行疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。...

引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗

引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗

《国境卫生检疫法》第二十二条规定:违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定:违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播...

哪些情形劳动者因新型冠状病毒感染肺炎的可以认定为工伤

哪些情形劳动者因新型冠状病毒感染肺炎的可以认定为工伤

劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例...

隐瞒新型冠状病毒判刑多久

隐瞒新型冠状病毒判刑多久

一、隐瞒新型冠状病毒判刑多久隐瞒新型冠状病毒涉嫌妨害传染病防治罪,应判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人隐瞒新型冠状病毒,造成的后果特别严重的,应处三年以上七年以下有期徒刑。违反传染病防治法的规定,引起甲...

在公司感染冠状病毒算工伤吗

在公司感染冠状病毒算工伤吗

在公司工作感染冠状病毒,应当构成工伤,依法享受工伤保险待遇,可以进行工伤认定。因为这是由于工作期间,工作原因所造成的。根据工伤保险条例的规定,职工因为工作原因造成的损害,就应当是认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,单位...

故意传播新型冠状病毒者最高可判死刑吗

故意传播新型冠状病毒者最高可判死刑吗

故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,触犯“以危险方法危害公共安全罪”,最高判刑死刑。拒绝接受检疫、强制隔离或治疗的,过失造成新型...

在冠状病毒期间怎么收房租

在冠状病毒期间怎么收房租

一、在冠状病毒期间怎么收房租?在冠状病毒期间房租的征收问题没有统一的规定。就合同应该严守的理念而言,在租赁合同订立后,承租人即负有给付租金的义务,原则上给付租金的风险由承租人自行负担。但此次疫情属于不可抗力,...

故意传播本次新型冠状病毒面临怎样的刑事处罚

故意传播本次新型冠状病毒面临怎样的刑事处罚

故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...

公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南

公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南

公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》是指导宾馆、商场、影院、游泳馆、博物馆、候车(机)室、办公楼等人群经常聚集活动的公共场所和工作场所开展预防性卫生防...

上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例...

新型冠状病毒故意传播医生的判刑吗

新型冠状病毒故意传播医生的判刑吗

要判刑。刻意隐瞒曾途经疫区,拒绝接受检疫、隔离,肆意接触传播给他人,过失造成新型冠状病毒传播,情节严重,危害公共安全的,根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款的规定,涉嫌构成“过失以危险方法危害公共安全罪”...