有关伤病的法律知识

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

一、如何确定构成战时拒不救治伤病军人罪侵犯的客体是我军的战场救护秩序，在客观方面表现为战时在救治治疗职位上有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为，主体为军队医务人员，在主观方面表现故意，具体构成条件是：(一)、客...

(一)区分本罪与遗弃伤病军人罪的界限战时拒不救治伤病军人罪与遗弃伤病军人罪都侵害了战时救护秩序，犯罪的对象都是我军的伤病军人，主观上又都是故意犯罪，犯罪主体也有相同之处，在定罪上界限不易划清。其主要区别在于犯罪...

晋中战时拒不救治伤病军人罪律师费用怎么算计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

劳动者的工伤病复发怎么办需要进行工伤复发的鉴定，确认工伤的等级，劳动者在工作的时间，工作的地点，由于工作的原因出现事故，可以认定为工伤，此时用人单位要先给劳动者进行工伤鉴定，再按照鉴定的工伤等级支付赔偿款。...

《刑法》第四百四十五条战时在救护治疗职位上，有条件救治而拒不救治危重伤病军人的，处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑。...

战时拒不救治伤病军人罪，是指战时在救护治疗职位上，有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为。有条件救治而拒不救治，是指根据伤病军人的伤情或者病情，结合救护人员的技术水平、医疗单位的医疗条件及当时的客观环境等因素...

一、战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是什么?战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。《中华人民共和国刑法》第四百四十五条犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘...

在战场上故意遗弃伤病军人，情节恶劣的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第四百四十四条规定，遗弃伤病军人罪，是指军职人员在战场上故意将我方伤病军人弃置不顾，情节恶劣的行为。《中华人民共...

上海市居民晚婚还有额外的假期么2016年1月1日以后结婚登记的，不再享受晚婚假，婚假为3天，在2016年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共计10天。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神，2016年1月1...

(一)主体本罪的主体为特殊主体，且为军人之中的直接责任人员，包括各级指挥人员、救护人员及其他实施遗弃行为的军人。(二)主观方面本罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己遗弃伤病军人的行为将会造成伤病军人失去救...

每个人在自己所处的位置上都是应该尽到自己的责任的。而在军队当中，不同身份的军人就有着不同的责任。大部分是负责上战场保家卫国的，当这些军人受伤时，就需要医治，这时就需要军队的医护人员了，却也有不去治疗军人的。那么...

一、单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久?单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...

涉嫌下列情形之一的，应予立案：(一)为挟嫌报复而遗弃伤病军人的;(二)遗弃伤病军人三人以上的;(三)导致伤病军人死亡、失踪、被俘的;(四)有其他恶劣情节的。...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、因伤病解除劳动合同员工申请仲裁的时效是多久?因伤病解除劳动合同员工申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...

一、战时拒不救治伤病军人罪如何处罚的?1、犯拒不救治伤病军人罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;2、造成重伤、死亡或者其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑。重残，一般指二等以上残废。其他严重情节是指拒绝治疗...

根据《中华人民共和国刑法》第四百四十四条规定，遗弃伤病军人罪，是指军职人员在战场上故意将我方伤病军人弃置不顾，情节恶劣的行为。实施此种犯罪行为的公民，处以五年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第四百四十四条...

劳动能力鉴定劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻...

什么情况下误工费还用扣除伤病参与度《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准第5.3条规定：“评定道路交通事故受伤人员伤残程度时，应排除其原有伤、病等进行评定。”依据公平合理原则，在伤残评定中，应当扣除伤残者受伤前的...

认定本罪时，应注意是区分本罪与玩忽军事职守罪的界限。战场指挥人员犯遗弃伤病军人罪和玩忽职守罪，在客观方面有相似之处。区分其界限，主要看行为人主观上是否明知存在伤病军人。如果行为人明知存在伤病军人，且有条件抢救...

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...

一、战时拒不救治伤病军人罪会受到什么样的处罚?《中华人民共和国刑法》第四百四十五条【战时拒不救治伤病军人罪】战时在救护治疗职位上，有条件救治而拒不救治危重伤病军人的，处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人...

(一)主体本罪的主体为军队医务人员，一般是负有救护治疗职责的军职人员。法律对本罪的犯罪主体并没有直接作出明文规定，但规定了“在救护治疗职位上”。这一规定包含两方面的含义，一是从身份上看，行为人应是医务工作人员，包...