有关劳动报酬的法律知识

委托诉讼代理人：王健，广东XX律师。被告：北京XX公司，住所地：海口市龙华区玉沙路国贸中XX座房。负责人：吴XX，该公司总经理。被告：北京XX公司，住所地：北京市朝阳区石门XX。法定代表人：吴XX，该公司董事长。以上两被告的共同委托诉讼代...

拒不支付劳动报酬罪我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...

一、拒不支付劳动报酬罪既遂会受到什么样的处罚1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚...

一、拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准是什么1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并...

福建省工伤保险条例福建省工伤保险条例，答案如下《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民政府以闽政〔2011〕80号印发。该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇...

拒不支付劳动报酬罪的成立条件有哪些，怎么规定的1、拒不支付劳动报酬罪的成立条件是:客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位；客观上是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...

原告：蒋XX，女，1969年4月12日出生，汉族，四川省营山县，务农，住营山县。委托诉讼代理人（特别授权）：蒋胜利，四川红彤律师事务所律师。被告：四川XX公司，住所地成都市武侯区。法定代表人：曹XX，经理。委托诉讼代理人：杨XX，男，1983年4月26日出生...

劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...

单位拒不支付劳动报酬该怎么办,法律上有哪些规定根据《劳动法》第91条规定，单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以向公司所在地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依...

劳动报酬纠纷起诉条件是什么起诉条件通常包括以下几点：1.有明确的被告人或被告单位，即确定了犯罪嫌疑人的身份和单位的名称。2.有确凿的证据，即有足够的证据证明被告人或被告单位犯了某种罪行。3.有依法追诉的犯罪事实和...

一、认定拒不支付劳动报酬罪需要鉴定什么需要鉴定是否满足犯罪的构成要件。具体的要求如下：1、主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上...

拒不支付劳动报酬罪既遂刑事责任应该怎么承担拒不支付劳动报酬构成犯罪既遂的，依据犯罪情节量刑，拒不支付数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二...

一般拒不支付劳动报酬罪既遂是怎么量刑的单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相...

拒不支付劳动报酬罪谁执行(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者...

律师解答：处三年以下有期徒刑。律师解析：一、拒不支付劳动报酬罪的量刑规则是：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、拒不支付劳动报酬罪是指以转...

追索抚养费的起诉状诉状建议请专业律师代书，能更好的保障权益写明原告(被告的子女)，姓名，性别，民族，出生年月日然后是法定代理人(法院判决的监护人，一般为原告父母)姓名，性别，民族，年龄，出生年月日，家庭住址，电话。接下来是被告(...

刑法中有工拒不支付劳动报酬罪吗我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒...

子公司与分公司的不同是几种1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称...

律师解析：构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形：1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名...

劳动合同中劳动报酬与实际不符怎么办？1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作，则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。2、一般情况下，实发工资应当与约定工资...

一、中国对拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金...

一、新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并...

拖欠劳动报酬纠纷诉讼期限多久劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...

律师解析：以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪:1、侵犯了劳动者的财产权、正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序。2、实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报...

劳动报酬范围有哪些劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资...