有关在校生的法律知识

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

在需要生育的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施之后才可以凭计生部门开出的社会抚养费收据证明到公安机关上户口。新生儿落户随父随母实行自愿的原则...

在校生证明怎么开开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

一、在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗公司要承担责任。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身...

在校生证明怎么开开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有...

在校生能不能签订劳动合同可以，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

在校生能不能签劳动合同可以。根据以下三点：1、2008年《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。2、根据《劳动法》规定，年满16周岁...

在校生问题你好涉嫌故意伤害罪建议报警处理,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具...

在校生实习期在幼儿园实习，现在已经毕业，实习期已满1、那要看你事先和单位签定有没有合同！用工实习、学生暑期实习、小时工实习、上岗实习。2、不管怎样的实习都应该发放相应费用，只是叫法不同而已、有叫工资的、有说是生...

在校生问题你好涉嫌故意伤害罪建议报警处理,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具...

我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...

一、在校生能否签劳动合同吗？1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因...


公立高校与学生之间的法律关系
学校教育的职能和任务是按照教育计划的要求对学生实施德、智、体、美、劳全面教育和培养。学校履行教育职能是国家法律、法规所规定的；义务教育阶段的未成年人入学也是法律强制...

在校生做暑期工是属于劳务关系还是劳动关系劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人...

在校生签劳动合同有效吗有些求职中的大学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期间，如果大学生与企业发生各种纠纷，他们的权益将如何保护?...

在校生兼职算劳动关系吗专业律师法律分析：在校生兼职的，与用人单位之间没有建立劳动关系。根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系...

在校念高二的在校生未满十八周岁可以参加当兵吗不可以的。1、如果你现在在读大大学，没有毕业是可以当兵的，大学在读期间当兵，可以保留学籍，待服役两年（义务兵）后，可以回到原学校继续学习；2、如果你是高中在读，并且是农业户口，这...

在校生签订劳动合同是否合法只要不违法，合同就具有法律效力。如果你将来有更好的工作机会，可以提前30日向公司提出辞呈，依法解除合同。  你放心，到时是可以解除合同的。      ...

开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有模版的，可以根据模...

一、在校生是否可以直接签订劳动合同?(一)在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整;(二)在校大学生如果与单位签订“劳动合同”，其合同性质属于平等民事主体之间的合同，不是真正的劳动合同;(三)劳动...

工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加...

现在这个时代大学生越来越多，大学与在校生建立劳动关系的现象也越来越多，但在校生在建立劳动关系的同时，应增加一些关于劳动关系的法律知识。其实国家对于这个方面也规定了相应的法律法规。下面，我就为大家整理一下在校生...

在校生证明怎么开开具在校证明的流程如下：要开在校证明的话，一般都是先找自己的辅导员，因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后，和辅导员说明情况，辅导员会让你把个人信息填写一下，一般辅导员都会有...