有关用工的法律知识

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。【法律依据】...

用工合同纠纷诉讼时效怎么规定

用工合同纠纷诉讼时效怎么规定

用工合同纠纷诉讼时效怎么规定合同诉讼时效期间一般为3年,但租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同...

非全日制用工劳动合同书模板(常用14篇)

非全日制用工劳动合同书模板(常用14篇)

非全日制用工劳动合同书模板1非全日制劳动合同用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等...

非全日制用工单位需要买保险吗

非全日制用工单位需要买保险吗

非全日制用工单位需要买保险吗有关非全日制用工单位用上保险吗的规定,根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤...

非全日制用工与劳务合同区分

非全日制用工与劳务合同区分

怎么区分非全日制用工与全日制用工非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面:第一,工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非...

临安市劳动保障局

临安市劳动保障局

劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人...

非全日制用工必须交养老保险吗

非全日制用工必须交养老保险吗

非全日制用工用交养老保险非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤...

劳动用工合同纠纷诉讼期限多长时间

劳动用工合同纠纷诉讼期限多长时间

劳动用工合同纠纷诉讼期限多长时间合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人...

如何解决用工合同纠纷

如何解决用工合同纠纷

律师解析:1、和解:和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。2、调解:劳动合同纠纷当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。3、劳动仲裁:仲裁合同当事入...

签订用工合同年龄

签订用工合同年龄

法定的签合同年龄十八岁。签合同属于是民事行为,需要具有完全民事行为能力的人才可以签合同。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。法律规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未...

劳务派遣用工单位应承担的责任

劳务派遣用工单位应承担的责任

劳务派遣用工单位应承担的责任接受劳务派遣的用工单位应承担下列责任:按照同工同酬原则对被派遣的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法;履行告知义务;提供劳动保护条件;做好工伤认定申报工作;需实行特殊工时工作制的,由用工单...

非全日制用工工资计算方式

非全日制用工工资计算方式

非全日制用工工资计算方式对于非全日制用工一般是这样的:1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2.的小时最低工资标准由省、自...

非全日制用工包含临时工吗

非全日制用工包含临时工吗

交通事故责任划分标准是什么交通事故责任划分标准有:1、两方当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;2、各方均无导致道路交通事故的过错,属...

非全日制用工能签几年

非全日制用工能签几年

房产证买卖合同房产证买卖合同作为一种特殊的买卖合同,它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人,买受人支付价款的合同。房产证买卖合同的条款有1、合同双方当事人。买卖双方的名称(姓名)、地址、邮政编码、联系电话...

太原市用工合同

太原市用工合同

甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为...

非全日制用工劳动合同样本(优选17篇)

非全日制用工劳动合同样本(优选17篇)

非全日制用工劳动合同样本1合同编号:________________甲方(用人单位)名称:___________________________地址:___________________________________________性质:___________________________________________法定代表人(委托...

用工争议法院和劳动监察

用工争议法院和劳动监察

劳动仲裁和劳动监察的区别劳动争议仲裁和劳动监察的区别:1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。2、机...

药店用工合同书

药店用工合同书

用工合同书您应该委托专业律师起草代书,这样才会对您更有利,张杨律师是专业处理此类案件的律师,是《叶文有话要说》的法律咨询热线特约律师,对处理此类案件的经验非常丰富,可以最大程度的维护您的合法权利。如果自己无法更...

非全日制用工人员辞退

非全日制用工人员辞退

什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...

临时劳务用工合同

临时劳务用工合同

劳务派遣临时用工可以签无期限合同吗您好依据我国劳动法,劳务派遣合同必须签订两年以上的固定期限劳动合同,举轻以明重原则,是可签订无固定期限劳动合同的,其满足的以下条件之一即可:1、协商签订,即用人单位与劳动者协商签...

用工合同由谁来拟定

用工合同由谁来拟定

漏水马桶下水管漏水,是在我家卫生间房顶上,这个由谁来修?要确定赔偿主体,先要确定漏水原因。可邀请专业机构对漏水原因进行鉴定,若因房屋质量不符合国家标准引发漏水,在保修期内,受损害业主可要求开发商对漏水房屋进行维修,...

非全日制用工累计一个星期

非全日制用工累计一个星期

什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...

一般餐饮用工合同

一般餐饮用工合同

甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________...

外籍用工终止合同有无补偿

外籍用工终止合同有无补偿

终止劳动合同有补偿吗终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形:1、用人单位未按照劳...

临时用工机械租赁合同

临时用工机械租赁合同

机械租赁税率一般纳税人增值税税率17%。小规模纳税人3%.财税36号文件附件一:第十五条增值税税率:(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%.(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建...