有关突发的法律知识

天津居民医疗保险报销范围1、住院医疗保险待遇;2、门急诊大额医疗费补助;3、门诊特殊疾病。...

取保候审传唤会被拘吗取保候审后一般不会再“拘留”，如果违反规定或者办案机关认为有羁押必要的，会直接采取逮捕措施。相关规定：取保候审传唤会被拘吗按照《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以...

在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作...

医疗纠纷处置原则在医疗活动中，医患双方的关系是不平等的，医务人员在医疗活动中享有更多的主动权，比如处置权、处方权等。但是医患双方关系在本质上是民事法律关系，应当处于平等地位。我国民法通则规定，当事人在民事活动中...

近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，广西龙江河突发严重镉污染，水中的镉含量约20吨，污染团顺江而下，污染河段长达约三百...

在上班期间，突发心脏病，用人单位应该负责吗1、上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

近日，法发〔2017〕19号文件《最高人民法院印发的通知》在短时间内刷爆网络。该《意见》的第12条关于微信、短信等电子送达方式的规定引发了舆论的强烈关注和高度热议。有的报道标题甚至惊呼：“彻底解决送达难，仅微信、短...

上班突发心脏病算工伤的吗1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受...

医疗纠纷应急处理流程向医务科、护理部报告→科室调查处理→医务科、护理部→当事科室了解情况→协商解决→患者不能接受→向分管副院长汇报→仍无法解决时→医疗鉴定→出席医疗事故鉴定会→医务科、护理部提出处理意...

上班突发脑梗塞，算工伤吗1、一般来说，上班突发脑梗塞的，不算工伤，能够证明确实因工作原因而突发的，可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

突发疾病死亡赔偿职工因病死亡赔偿标准分为两部分：1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资；2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲...

一、突发疾病回家后算不算工伤不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...

一、上班时突发疾病算工伤吗?上班时突发疾病是否算工伤，是根据不同情况来作出判断的。要看具体情况，有些能。在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形...

民事判决书民事判决书有：一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型，如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一，民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书...

河北省医疗纠纷司法鉴定可以私人申请吗处理民事纠纷的过程中司法鉴定是否非常重要的环节，可以说大部分的民事纠纷处理都涉及到司法鉴定的内容，特别是赔偿的纠纷问题，一般都是由司法鉴定机构对事故的程度进行鉴定，然后根据...

我的工人突发病，在上班期间，可以请律师吗根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...

一、工地人员突发死亡赔偿是怎样的?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每...

没有驾驶证可以买车吗虽然从相关规定来看，没有驾驶证也可以买车。但是，这就涉及一个问题，没有驾驶证能否能开车上路，是否车辆买回去就要闲置。众所周知，没有驾驶证是不能开车的，但是这也不意味着你买了车只能闲置，你可以交给...

工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要，加班加点，连...

在工地上班突发脑出血是否是算工伤1、在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基本医疗保险待遇处理。2、法律依...

雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任1、如果是个人之间形成的劳务关系的话，雇员在工作期间导致自己受伤，雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费，护理费，误工费。住院伙食补助费，交通费，构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金，被扶...

工作时间，工作地点，突发疾病，未死亡，算工伤吗只要事实劳动关系成立，就可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...

一、上班中突发急性脑梗算不算工伤?在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤。只有当“突发急性脑梗”引起“死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”才“视同工伤”。在上班时间上班地点因本人自身身体情况，突发疾病死亡...

一、突发脑溢血休息一天算不算工伤?工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公...