有关工龄的法律知识

除名前工龄还算吗

除名前工龄还算吗

除名前工龄还算吗1、具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。2、根据相关规定,由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力...

20年工龄如何计算休年假

20年工龄如何计算休年假

20年工龄如何计算休年假1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1...

工龄40年退休金多少钱

工龄40年退休金多少钱

40年工龄退休金你好退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均...

连续工龄最新认定政策是怎么样的?

连续工龄最新认定政策是怎么样的?

时间:2023-09-0511:19:37浏览:6918次来源:本站小编整理连续工龄最新认定政策是一般即“满”一个周年才能算是一年,在计算工龄时就需要按实际的工作年限来进行确定;如果存在中间有间断的情形,那么就只有认定为一般工龄,这不能...

对于工龄15年低工资养老金加多少

对于工龄15年低工资养老金加多少

退休正科2023年能加多少养老金。您好,一般而言,劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领...

工龄少五年退休金差多少

工龄少五年退休金差多少

25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人...

养老险能否看出自己的工龄

养老险能否看出自己的工龄

补缴的养老保险可以算工龄吗员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险...

劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的

劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的

劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的(1)写起诉状,首先将原被告双方的基本情况写清楚,然后列明诉讼请求,最后把事情原委写清楚;(2)带上起诉状按被告的人数提交副本,证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案;(3)立案后,法院会给被告...

工伤期间工资含工龄工资吗

工伤期间工资含工龄工资吗

工伤待遇含工伤期间的工资工伤待遇含工伤期间的工资的,在我国的工伤保险条例当中的33条做出了明确的规定,在停工期间的话也是需要进行一个待遇照常发放的,但是不同的计算的工资是不一样的,比如说按照计时工资来进行个人方...

工龄20年解除劳动合同

工龄20年解除劳动合同

工龄35年工伤10级解除劳动合同工伤十级、35年的工龄解除劳动合同,经济补偿金按劳动合同法和国家关于处理劳动关系的政策规定办理;就工伤十级而言只有(如果享受了一次性伤残补助金)只有一次性医疗补助金和一次性就业补助金...

劳动法规定连续工龄满十年

劳动法规定连续工龄满十年

昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工...

劳动法关于退役士兵工龄

劳动法关于退役士兵工龄

劳动法关于工龄的规定依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本人原因从原用人单...

被单位辞退工龄如何计算

被单位辞退工龄如何计算

被单位辞退工龄如何计算1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前...

事业单位未签劳动合同算工龄吗

事业单位未签劳动合同算工龄吗

事业单位工龄工资怎么算事业单位不执行工龄工资,执行的是岗位津贴,职称,职级加地方性补贴。只有机关公务员执行工龄工资,增加一年工龄,每月增加一元工资。...

被企业开除员工工龄怎样计算

被企业开除员工工龄怎样计算

被企业开除员工工龄怎样计算根据劳动部办公厅的规定,工龄计算按下列情况分析:1、受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算;2、受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算...

劳动法满16岁计算工龄

劳动法满16岁计算工龄

按劳动法16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。...

实行社保前的工龄能补交社保吗

实行社保前的工龄能补交社保吗

实行社保前的工龄能补交社保吗根据你的问题解答如下,1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一...

买断工龄医保政策最新

买断工龄医保政策最新

买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相...

工龄年假最新规定2023

工龄年假最新规定2023

工龄年假最新规定1、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家...

2023年30年工龄可以提前退休

2023年30年工龄可以提前退休

30年工龄可以提前退休公务员法规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前...

29年零两个月是几年工龄

29年零两个月是几年工龄

29年零两个月是几年工龄工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...

19年工龄 年假

19年工龄 年假

19年工龄当年休假三个半月第二年有年假当年的年休假是不能享受,但不影响下一年的年休假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年...

以一方工龄购买房改房

以一方工龄购买房改房

房改房可以交易吗,购买房改房要注意什么1、了解产权可靠性,确认产权的房主是否与卖房人是同一人,可到房管部门查询产权证的真实性,要确认原单位是否允许转卖并了解房屋的性质。一定要确认原单位是否同意。房改房出让,因为...

工龄薪水员工工龄薪水的设定准则是什么

工龄薪水员工工龄薪水的设定准则是什么

工龄薪水员工工龄薪水的设定准则是什么工龄薪水员工工龄薪水的设定准则:1、持续工作满2年的员工每月工龄薪水为50元整。2、持续工作满两年的员工每月工龄薪水为100元整。3、持续工作满三年的员工每月工龄薪水为150元整...