有关有病的法律知识

妻子有病丈夫可以提出离婚吗法律上没有因一方有病而对方不能提出离婚的规定，你可以提出离婚，但从道义上讲，你应该考虑一下离婚后妻子的生活。另外，如果因病会致使丈夫离婚后生活困难的话，你应该给一定的经济帮助，是一次性的...

辞退有病员工补偿说明怎么写辞退说明，需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。可以参照以下：我公司与你于20XX年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，因生病不能...

我想请教一些子女赡养老人的案例关于子女赡养老人的案例，我可以提供给你两个。一：父母未尽抚养义务，子女可以拒绝赡养吗?60多岁的何婆婆育有4个儿子，均已成家。2013年，其丈夫去世后，何婆婆的4个儿子协商每人每年给其一定数...

抵押担保是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有，而将该财产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。债务人以自己的房屋、汽车等财产...

一般怎么区分分公司跟子公司1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称...

律师解析：孩子有病可以选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离...

一、原来有病后来弄得更严重算不算工伤?一般不算工伤，职业病才算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...

提前退休(一)概念提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于...

能离婚的。婚后发现对方隐瞒疾病的，这属于可撤销婚姻的范畴。按照规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事...

员工有病辞退如何补偿,法律上有哪些规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的...

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...

公司辞退十年以上有病的员工如何赔偿1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，劳...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

员工有病能辞退吗劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金(每服务一年支付一个...

取保候审申请书申请人：___性别：_年龄：___民族：__籍贯：___住址：___联系电话：___被申请取保候审人：___性别：___年龄：__民族：__籍贯：____年_月_日因__被__公安局拘留，现羁押于__看守所。申请事项：对犯罪嫌疑人__申请取保候审。理由：犯罪...

俗话说：“一日夫妻百日恩。”两个相爱的人因爱结合，因缘结合，成为大家严重羡慕的一对。但是结了婚之后才发现对方身体上有一些缺陷或者是病症，这样一来就严重影响了正常的家庭秩序，不仅要承担昂贵的医疗费用，而且生活的也不...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

一、员工有病请求离职有经济补偿吗?劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...

一、婚姻当中一方有病可以离婚吗婚姻当中一方有病可以离婚，双方协商一致的话，可以通过协议离婚；双方无法达成一致意见的话，可以通过诉讼的方式进行离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当...

男方有病女方能离婚吗女方有病是可以离婚的，婚姻自由，只要夫妻感情破裂就可以离婚。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养。离婚女方有病可以多分给对方一些财产，若是病情十分严重，比如女方患的是精神病，且...

如果孩子有病，抚养费能多要吗离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决，关于子女生活费协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出...

律师解析：子女有病可以选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离...

想要确定医疗事故赔偿金额，首先要对医疗事故进行鉴定，确定医疗事故的等级，这样才能依据法律规定进行计算。没有经过医疗事故鉴定就很难解决相关问题，甚至可能引起医疗纠纷。医疗事故鉴定可作为医患双方协商解决医疗纠纷的...

老人自身有病不小心在工作途中摔死要赔偿吗1、因工伤死亡应有赔偿,不管以前有病，只要不是由于疾病导致的死亡。2、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...