有关借口的法律知识

单位能不能以职工住院为借口对其进行开除处理职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资，同时，职工患病或负伤的，在规定医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第...

饰品店办卡后找借口拒绝退钱怎样解决1、找店家进行协商,要求退回卡里的余额,态度坚决的话退返余额的可能性也会更大些。2.拨打12315投诉,让消费者协会协助解决。3.向市场监管部门举报,到当地的市场监督管理局进行举报...

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辅导班违约不上课找借口不退钱怎样解决可以去法院起诉要求退费。1、在遇到培训机构不上课不退费的情况时，应积极跟对方补习班老师或者相关负责人进行沟通退费事宜。2、在跟对方沟通期间，探寻对方对退费的态度是否强硬，也...

五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住屋公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，...

短视频培训机构违约不上课找借口不退费怎么办可以去法院起诉要求退费。1、在遇到培训机构不上课不退费的情况时，应积极跟对方补习班老师或者相关负责人进行沟通退费事宜。2、在跟对方沟通期间，探寻对方对退费的态度是否...

可以与对方进行协商，要求对方在催告的时间的偿付款；如果没有协商一致或者对方拒不付款的，那么可以向法院起诉，先向有管辖权的人民法院递交诉状、副本及相关的证据材料，人民法院根据当事人提交的材料进行审查，决定是否受理。...

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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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辞职申请交到前台要不要等一个月依据劳动合同法规定，员工辞职需要提前30日向公司提交辞职报告，这样，你必须提前30日申请，递交报告必须向公司职能管理部门，而不是前台一扔了之。这是对自己不负责人。不值得提倡，希望规范离职...

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应对客户借口有五个步骤：第一，判断这个借口是否具有法律效力；第二，判断这个借口是否充分到可以暂停付款。有时，不需用停止付款的方式即能解决问题；第三，衡量这个问题的。臂如，客户提出拒绝付款的原因是什么；第四，想想看如何解决...

销售员承诺只拿提成公司借口不发工资违法吗销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利，单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利，即使劳动者自己承诺只拿提成，单位也不能以此为借口不发...

保安培训机构违约不上课找借口拒绝退钱怎么办可以去法院起诉要求退费。1、在遇到培训机构不上课不退费的情况时，应积极跟对方补习班老师或者相关负责人进行沟通退费事宜。2、在跟对方沟通期间，探寻对方对退费的态度是否...

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感情破裂如何起诉离婚想要离婚的一方可以到被告所在地法院直接起诉离婚。根据《婚姻法》第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如...

老板不发薪水，还找借口找事怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。2、还可依据劳动合同法第三十条的限定，用人单位...

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