有关人力资源的法律知识

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

哈尔滨市人力资源和社会保障局如果不知道个人编号的请先输入自己身份号证查询个人编号，哈尔滨社保局网站的企业网上查询所使用的数据为离线数据。数据由黑龙江省劳动保障信息中心提供，每月中旬更新一次；个人账户查询、缴...

一、劳动合同上盖人力资源章生效吗？劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表...

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一、人力资源师劳动合同需要包含的内容是什么?人力资源师劳动合同需要包含的内容是：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方...

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离婚财产和负债如何分割？孩子抚养权归谁原则上孩子在2周岁以内哺乳期的抚养权在离婚时会判给母亲，除非母亲有不适合抚养孩子的原因。法官会分析双方的情况作出最有利孩子的判决，建议收集一下相关证据：固定经济收入、有充...

人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有...

人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;...

请问现在人力资源战略合作协议是怎么样的呢？目前人力资源战略合作协议，要考虑怎么建立双方共同利益，包括长短期的，所谓战略，就是要从整体出发，考虑相互之间的利益，使整体的利益最大化。合作协议，只是一个简单的在部分区域合作...

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一、注册人力资源公司注册资本要求是什么?注册人力资源公司注册资本要求是3万元，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机...

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...

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关于银行柜面业务风险防控的标语柜面业务操作风险是指银行柜台为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险。各银行网点的柜面直接与总行的计算机终端进行数...

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人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法为了全面推进依法行政，加强规范性文件合法性审查工作，按照国务院有关规定，结合工作实际，人力资源社会保障部特制定了规范性文件合法性审查试行办法。颁布单位：人力资源和社...

企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题...