勞動仲裁多長時間申請有效
1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。2、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
3、因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
2、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
3、因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
2、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
3、因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
