關於企業辭退員工的法律法規是在雙方協商一致的情況下可以辭退員工，可以不支付任何經濟補償金辭退員工的情形主要是不符合錄用條件的，違反勞動紀律的或者被追究刑事責任的，等諸如此類職工自身有問題的情形。業辭退員工有什麼法律法規？請跟隨本站網小編一起在下文中進行了解。
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私企辭退超齡員工應付退休金嗎
私企辭退超齡員工不需要支付退休金，已達到退休年齡的，勞動合同終止，勞動關係終止，用人單位無需支付經濟補償金。
《勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
