單位要求解除勞動合同事業單位要求解除勞動合同的回答是1、企業首先提出同你解除勞動動合同應當給你按每工作一年支付一個月工資的標準支付補償金（不足一年按一年計算，每六個月支付半個月工資，不足六個月按六個月計算。）2、如果企業要麼提前30天通知你解除勞動合同，要麼給你預發一個月的工資。否則屬於違法解除勞動合同；應當給你雙倍（兩個月工資）的經濟賠償。3、企業應當賠給你補償沒有簽訂書面勞動合同的雙倍工資（2008年1月1日起至2008年12月30日止，共12月的雙倍工資差額）
