公司解散

律師解析：合夥企業應當解散的情節有被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷，合夥人決定不再經營等。合夥企業解散也應當進行清算，償還所有債務，還有剩餘資產的，應當分配給合夥人。合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議，共同出資...

律師解析：公司合併的必須登出其中一家公司。如果是吸收合併的，僅需要登出被吸收的公司即可，另一個公司並不需要登出。如果是新設合併的，則原來的兩個公司都需要登出。公司被合併之後需要登出的話，也可以直接向原來的登記機...

公司有債務也能解散。公司解散的情形有很多，儘管有債務的情況下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。解散公司必須嚴格按照法定程式，不可任意登出。法律依據《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：(一)公司章...

律師解析：被告企業登出如果在當事人起訴後，企業依法成立了清算組，依照企業法等規定進行了清算，則訴訟應當中止或者終止。有限責任企業的股東、股份有限企業的董事和控股股東，以及企業的實際控制人在企業解散後，惡意處置企業...

再需要在報紙上進行公告，只需在國家企業信用資訊公示系統上免費進行45天（自然日）公告。企業在公告期滿後30天（自然日）內，即可向原登記機關申請簡易登出登記，登記機關在3個工作日內作出是否准予簡易登出的決定。法律依據《中...

受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外...

律師解析：零申報企業跟一般公司的登出程式一樣。登出程式如下：1、成立清算組。2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業務：接管公司財產、了結公司未了業務、收取債權、清理債務、分配剩餘財產、登出公司...

首先支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務，之後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。《中華人民共和國公司法》第一百八十...

公司解散員工程式是什麼樣的，該怎麼進行賠償(一)解散程式一、瞭解企業解散背景資訊，確定企業具體需求律師為待解散企業提供法律服務，必需對企業的實際情況有充分的瞭解，明確知悉企業所處的境況與訴求，以確定企業在員工安置...

不可以。法人代表不可以擅自處理公司財產，清算組才有財產的處置權。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份...

正常情況不使用的公司應該及時登出，否則的話公司很容易進入異常名錄，最後進入黑名單。公司不登出進入黑名單後，法人和股東都會收到影響，比如不能再成立新的公司，不能再擔任其他公司的法人、股東、監事等等，並且被吊銷公司的...

律師解析：在我國股東提起解散公司的訴訟應當注意：持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東才具有提起訴訟的資格；必須是公司經營管理髮生嚴重困難的情形，股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害為由，提起解散公司訴...

一、解散程式：其一、成立清算組；其二、通知債權人；其三、登出登記；其四、公告公司終止。二、解散條件：其一、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；其二、股東會或者股東大會決議解散。《公司法》...

一定要進行主動登出，若不登出，該公司的董事股東會可能會被當地政府拉入黑名單，對其以後在當地的投資、移民、簽證都有不利影響。銷戶的步驟：首先，找專業的代理公司說明情況；然後代理公司會去查是否之前有未年審，有未報稅的記...

公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

律師解析：公司法規定，企業登出流程有：1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組；2、清算公司債權、債務；3、清算結束後，製作清算報告，並報股東會、人民法院確認；4、申請登出登記；5、核准登出公司登記，收繳營業執照。...

律師解析：按照相關法律法規的規定，公司在登出前需要進行清算，對公司資產及負債進行處置。清算過程涉及企業所得稅和增值稅的稅務解決問題，公司應對電腦、印表機、汽車等固定資產進行銷售或視同銷售解決，如該幾項資產都屬於...

一、公司登出員工賠償是多少依據我國相關法律的規定，公司倒閉登出的，對員工的賠償要依據勞動者工作年限和工資進行計算，工作滿一年支付一個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

公司在破產清算後，公司的部分人員可能還需要承擔一定的責任，比如公司的股東、董事以及清算組等等。那麼究竟公司解散人員有哪些責任？詳細內容請閱讀下文進行了解。一、股東等相關人員在公司解散中的責任1、未在法定期限...

公司登出的程式是：一、清算：公司到登記機關辦理公司登出程式之前一定要依法進行公司清算，包括終止生產經營銷售活動、了結公司事務、了結民事訴訟、清理債權和債務和分配剩餘財產等。二、登出登記申請：公司清算完成後便可...

律師解析：法人解散不是法人終止。法人解散時，法人並沒有終止，法人解散並依法完成清算、登出登記的，法人終止。一、有下列原因之一併依法完成清算、登出登記的，法人終止：(一)法人解散；(二)法人被宣告破產；(三)法律規定的其他原...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項公司解散員工賠償標準勞動法《中...

根據《中華人民共和國公司法》第一百八十四條、第一百八十五條、第一百八十六條、第一百八十七條、第一百八十八條、第一百八十九條規定，登出公司依法依照如下步驟組織清算後，方能辦理登出登記，公告終止公司。1、依法成...

律師解析：企業破產遣散員工流程：1、用人單位提前三十日以書面形式通知員工，並告知其遣散事由。2、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。3、給予勞動者法定的補償金。4、出具解除勞動合同的證明，並在十五日內...