一、黑龍江省工傷精神撫慰金怎麼賠償?
黑龍江省工傷精神撫慰金應當是根據實際的後果嚴重程度來進行賠償，《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條並未明確精神損害撫慰金的計算方式和賠償限額，各地法院在審批實踐中如何確定具體的賠償數額，遇到了一定的困擾。針對此種情況，各地法院根據本地區的經濟發展水平及司法實踐，制定了具體的精神損害撫慰金計算規定。《精神賠償解釋》規定了三種不同精神損害撫慰金賠償;
(1)對於造成死亡的，應當賠償死亡賠償金;
(2)對於造成殘疾的，應當賠償殘疾賠償金;
(3)對於侵害人身，沒有造成死亡殘疾後果的，應當賠償精神撫慰金。自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害。
嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。
二、工傷精神損害撫慰金賠償標準是什麼?
自然人的生命權、健康權、身體權等物質性人格權和自然人的名譽權、姓名權、肖像權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權、隱私權等精神性人格權因受到不法侵害，造成受害人精神利益損害而請求精神損害賠償或精神損害撫慰金賠償(殘疾賠償金、死亡賠償金及其他情形的賠償金)的，具體賠償標準規定如下：
(一)侵害人是自然人的，一般性精神損害賠償標準為一千元——三千元;嚴重精神損害，賠償標準為三千元——五千元;
(二)侵害人是法人或其他社會組織的，一般按照公民賠償標準的五——十倍予以賠償。
侵害人侵害行為特別惡劣、受害人的傷害程度特別嚴重或社會影響特別大的，可根據實際需要，適當提高上述賠償標準，但判決前必須呈報省法院複核。
在我們現實生活當中目前發生的工作性的傷害，那麼首先是需要進行工傷的認定的，工傷認定完畢之後就需要對勞動能力進行鑑定，如果導致人民死亡的情況之下，那麼相對於發生的工作性傷害賠償的力度可能就更大，至於是否能夠得到精神損害賠償的話，應該是由當地的人民法院根據實際情況來綜合進行判斷的。
