公司商業祕密保護實施細則
第一條 總則
1.為保護公司的合法權益不受侵害,根據有關法律、法規的規定,結合公司實際情況,就商業祕密保護事宜制定本細則。
2.商業祕密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性並經公司採取保密措施的經營管理資訊和科技資訊、人力資源資訊等。
3.公司各單位、各部門以及全體員工均應遵守本細則,各級管理者要帶頭執行本細則,嚴格履行保護公司商業祕密的義務。
第二條 商業祕密保護範圍
1.商業祕密的範圍是指一旦洩露,將會造成下列後果之一的商業事項:
(1)影響公司的經營和發展;
(2)使公司的經濟利益受到重大損害;
(3)影響公司的營銷活動;
(4)妨害公司的技術發展和進步;
(5)使公司在市場競爭中處於被動或不利地位。
2.經營資訊中下列事項之一的,作為商業祕密保護:
(1)公司中長期發展規劃;
(2)重大決策方案、投資計劃和論證資料、圖表;
(3)尚未實施的重大技術改造專案計劃;
(4)重大投融資決策資料;
(5)新產品開發利用資料;
(6)人力資源中長期規劃,人員資訊統計報表,人力資源調整安排計劃;
(7)經營形勢綜合分析報告和經營發展的預測、建議;
(8)重要管理制度、方法;
(9)經營決策和經營競爭策略;
(10)經營資訊臺賬、承攬任務目標計劃;
(11)工程建設專案招標前的計劃、評標辦法、招標方案和標的;工程專案投標過程中的施工組織設計方案、標底及內部協調的具體措施;
(12)投標檔案;
(13)對外經貿談判內部方案、價格底盤和特殊商貿協議、合同。
3.管理資訊中下列事項之一的,作為商業祕密保護:
(1)尚未公佈的工資改革、機構改革調整方案;
(2)公司人工成本資料;
(3)各類工程徵地拆遷補償費用標準資料;
(4)工程調概索賠資料;
(5)統計報表和統計資料彙編;
(6)用於內部管理的各類經濟資料;
(7)拔尖技術人才的技術、檔案資料;
(8)對外經濟合作、勞務承包及利用外資的統計資料;
(9)尚未公佈的財務預決算、會計資料和公司潛在的經濟實力;
(10)尚未公開的內部營銷價格調整方案和優惠政策;
(11)重要產(商)品營銷計劃、流通渠道和客戶資料;
(12)營銷綜合情況分析資料;
(13)商品物資供求、庫存統計資料;
(14)公司儲存的機械裝置臺賬;
(15)公司管理制度中明確規定的不得對外公佈的資訊。
4.科技資訊中下列事項之一的,作為商業祕密保護:
(1)重大科技決策和中長期科研規劃;
(2)科研和生產領域中的新技術、新工藝、新配方、新方法;
(3)在國內或區域同行業中處於領先水平的科技成果、技術決竅、技術潛力、關鍵技術和傳統技術、工藝、祕方;
(4)自行開發的計算機軟體和承諾保密的外來軟體;
(5)科研專案中的設計方案、圖紙、試驗報告和可能造成洩密的其他研究材料;
(6)優勢產品試生產資訊資料;
(7)先進裝置、構造物技術資料和應用情況資料;
(8)裝置的技術更新、技術改造資料;
(9)引進、消化、吸收的國外先進技術資料;
(10)引進國外裝置的商務及技術合同;
(11)配件國產化資料;
(12)正在申請專利的技術資訊。
5.凡認定會侵害公司利益和合法權益的其他事項,均應列入商業祕密保護範圍並確定保護期限。
第三條 保密期限
1.標明為絕密(或AAA)級的,期限為____年。
2.標明為機密(或AA)級的,期限為____年。
3.標明為祕密(或A)級的,期限為____年。
4.對保密期限內的商業祕密事項,應根據情況的變化,在公開後無損於公司利益,並有利於公司生產經營開發的情況下,可以提前解密。
5.對已到保密期限而認為解密後仍影響公司利益的事項,各單位、各部門可延長至公司利益不受侵害時解密。
第四條 商業祕密管理
凡涉密的單位和部門均應加強商業祕密的管理,建立健全各項管理制度;各級保密機構應履行商業祕密保護的指導、監督和管理職能。
(1)及時組織管理者和員工學習貫徹上級有關商業祕密保護的重要檔案、指示和規章制度;
(2)對商業祕密實施管理。定期督促檢查工作,指導本單位確定商業祕密事項和依法保護合法權益,協助本單位健全保密制度和完善保密措施,規範保密工作程式和涉密人員行為;
(3)提供商業祕密政策法律諮詢和保密技術服務;
(4)總結推廣典型經驗、推進商業祕密保護工作的健康發展;
(5)嚴肅查處重大商業祕密洩密案件。
第五條 保密協議
公司_____部門代表公司與涉密員工簽訂保密協議,涉密人員在調離、辭職、停薪留職及退休離崗前應辦理交接手續,承擔保密義務。
第六條 洩密處理
1.發生商業祕密洩密事件,應及時報告主管單位和_____部門,並及時採取補救措施,儘量減少損失。
2.當公司利益和合法權益受到嚴重侵害時,應及時尋求法律保護。
3.公司員工洩露商業祕密的,根據情節給予教育和紀律處分。構成犯罪的,由司法機關依法處理;凡洩露商業祕密受到刑事處罰、行政處分的,均應酌情給予經濟處罰。
第七條 解釋
本細則由公司_____部門負責解釋。
第八條 生效
本細則自公佈之日起生效。