有關禁忌的法律知識

直系親屬屬於.直系血親：是指彼此之間有直接血緣聯絡的親屬，包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、...

職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力...

買二手房禁忌:1、違章建築的房屋違章建築是指未經許可擅自動工新建的各種建築物，購買這種房屋是無法過戶的，購房者權益也無法得到法律保障，而且違章建築隨時有可能被強制拆除的風險。2、未經其他產權人同意出售的房屋房...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

一、女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...

女職工哺乳期間禁忌從事的勞動範圍有什麼？第三條女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動範圍：作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內醯胺、氯丁二烯、氯...

如今，在部分農村地區仍還保留著結婚回禮的習俗，這主要是對來參加婚禮的親朋好友以一個禮物回贈的感謝方式。那麼結婚回禮都有哪些禁忌？哪些地方是需要當事人在注意的？本文就這個問題做具體闡述。結婚回禮的有哪些禁忌結婚...

職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...

一、女職工禁忌從事哪些勞動根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...

員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自...

女職工哺乳期禁忌的勞動範圍有：第一，作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家...

職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...

一、工作中女職工禁忌從事什麼工作根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重...

一、女職工的勞動禁忌有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...

同居關係效力同居關係效力：1、同居關係不受法律保護，屬於私人之間自我約束的關係，法律上不予承認，不予強制保護。2、事實婚姻是指1994年2月1日前以夫妻名義同居生活，而沒有辦理結婚登記的情形。法律確定事實婚姻是為了解決...

一、女職工禁忌從事的勞動作業是哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...

一、礦山井下作業；二、體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；三、每小時負重六次以上、每次負重超過二十公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過二十五公斤的作業。《勞動法》第六十三條規定，不得安排女...

一、女職工勞動禁忌範圍的規定是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...

女職工禁忌從事的勞動範圍：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。《女職工勞動保...

申請商標時應該注意的五個禁忌是什麼申請商標時應該注意的五個禁忌如下：1、商標註冊人許可他人使用其註冊商標，雙方必須訂立商標使用許可合同，並報商標局備案；2、許可人必須是該註冊商標的所有權人；3、被許可人必須具有取...

女職工禁忌從事的勞動範圍有：(1)礦山井下作業，即常年在礦山井下從事各種勞動，不包括臨時性的工作，如醫務人員下礦井進行治療和搶救等;(2)森林業伐木、歸楞及流放作業;(3)《體力勞動強度分級》(GB3869-83)標準中第Ⅳ級體力...

噪聲職業衛生標準工作場所接觸噪聲限值標準職業接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A）職業接4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A）職業接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A）職業接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A）職...

一、女職工禁忌從事工作有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過2...

一、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物...

職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...