有關節假日的法律知識

陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

非全日制用工節假日是否有工資律師解答法律並沒有明確規定非全日制用工節假日是否有加班工資。依據《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小...

法定節假日與公休日的加班費是如何規定的用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;即平時晚上的加班費是本人工資...

公務員節假日加班工資怎麼算《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：1、用人單位依法安排勞動者...

法定節假日包括雙休嗎1、不包括。法定節假日共計11天全年，而雙休日是法定休息日。2、根據《全國年節及紀念日放假辦法》：全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);(三)清...

法定節假日1，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆除夕、正月七年級、八年級）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；（七）國慶節，放假3...

你好關於節假日值班算加班嗎法定節假日、雙休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班費，但單位有可能會給予其他相應的福利待遇；而加班則不同，法定節假日加班必須支付不低於工資百分之三百的工資報酬；雙休日可以...

陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

法定節假日是否應付工資法定節假日應付的工資是：員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。企業如在法定節假日，安排員工加班的，應當支付給員...

國家法定節假日有哪些法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）（四）勞動節，放假1天（5月1日）（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）（六）中秋節，放假1天（...

法人終止的原因有哪些有下列原因之一併依法完成清算、登出登記的，法人終止:1、法人解散;依法被撤銷是法人的強制解散，這裡的解散應指任意解散。任意解散是基於法人的意思或設立人的意思而解散。前者如股東會決議解散公...

法定節假日加班調休了還給不給加班費法定節假日加班調休了還給加班費。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，並且不得以調休等方式代替。普通休息日單位安排加班的，可以支付2倍工資而不補...

公休日和節假日區別是什麼公休假日又稱“公休日”指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般...

國家法定節假日有哪些法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）（四）勞動節，放假1天（5月1日）（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）（六）中秋節，放假1天（...

節假日加班工資怎麼算《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息...

你好問一下法定節假日怎麼算加班費《勞動法》中對加班工資的規定如下：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資...

春節法定假日有幾天春節的法定節假日是3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)，在這幾天上班公司要支付不低於工資的百分之三百的工資。依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條第二項，春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級)。...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

1.雙休日加班費的計算：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...

中國刑法非法行醫罪既遂怎麼量刑未取得醫生執業資格的人非法行醫，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。若是出現有嚴重損害就診人身體健康的情形的，加重處罰。法律依據：《刑法》第三百三十六條...

節假日加班調休怎麼計算工薪單位在節假日安排勞動者加班後調休的，需要依法計算加班費，法定節假日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。休息日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天...

哪些是法定節假日經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休2.春節：每年農曆除夕到正月初六放假調休，一...

陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

國家節假日加班工資經批准實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在...

哪些是法定節假日經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休2.春節：每年農曆除夕到正月初六放假調休，一...