有關勞動局的法律知識

勞動局工傷保險怎麼買工傷保險一般由單位替員工代為買。勞動局的是單位必須給職工繳納的,五險中的一種,是政府保險。保險公司的是單位選擇購買或者不購買的,是商業保險。《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷...

勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。勞動合同需...

流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4...

上海市勞動局電話號碼上海市勞動局電話號碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800號。法律依據：《勞動合同法》第七十三條國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上地方人民政府勞動行政...

勞動局通知去醫院工傷鑑定要帶哪些材料？工傷認定書原、影印件。1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表(申請表在受理機構領取)；2、工傷認定書的原件和影印件；3、醫療機構診治工傷的有關資料。勞動能力鑑定委員會收到勞動能力...

甲方：_________________乙方：_________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__...

萊蕪市養老保險一次性補繳政策。我市企業職工中仍與單位存續勞動關係、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可以以單位職工身份補繳。之前在其他單位的應保未保年限，如本人自願，可以個人身份補繳；這...

申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...

勞動合同在勞動局備案怎麼辦理，有什麼相關規定你好，勞動合同在勞動局備案怎麼辦理在我國法律中有明確規定。根據《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或...

一、廣州勞動局律師收費嗎?是需要收費的。律師應當以其所在律師事務所的名義統一收案收費，不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費，律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔。比如交通費、住宿費、司法鑑定...

我在黑龍江，拖了我2年多的工程款不出去勞動局不顧，該要怎樣辦勞動仲裁：一、案件受理當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應當提交申述書，並按照被訴人數提交副本。申述書應當載明下列...

一、拖工資拖多久能打電話給勞動局法律並未具體規定拖欠的時間，通常情況下應該以勞動合同約定的日期為準發放工資。約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資。推遲30天以上就構成拖欠。工資至少每月支付一次，對於實行小...

勞動局備案的合同關於去勞動局備案的合同需要的材料，可參考《勞動合同備案登記制度》。備案條件：轄區內企業以及外地的外商投資企業駐轄區內分支機構和與之形成勞動關係的勞動者。申報材料：1、新成立的用人單位，應提供工...

僱主有意扣薪水，勞動局能幫助嗎，我還需要諸位律師幫助1、違法，建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費...

勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...

申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料1、居民《身份證》、《戶口本》、《結婚證》;2、創業證明(鄉鎮出示)、《就業失業登記證》或大中專畢業生學歷證明;3、《創業培訓合格證》;4、經營專案《營業執照》、...

節假日的工資怎麼計演算法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資    (1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的...

勞動合同武要勞動局蓋章嗎勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效，不必勞作局蓋章也收效。依據《勞動合同法》規則勞動合同的建立需求以下條件：用人單位和勞動者兩邊依法平等自願協商一致，誠實信用、清晰...

遭遇工傷時勞動局怎樣工傷鑑定遭遇工傷時勞動局的工傷鑑定程式如下：(一)申請認定(二)申請材料的要求(三)申請材料稽核(四)調查核實(五)作出工傷認定的決定(六)工傷認定結論送達。設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動...

勞動能力鑑定結論於七個工作日(不包括假期)到社保局領取領取鑑定結論手續1、單位經辦人領取鑑定結論的請攜帶《領取鑑定結論回執》、單位公章及工作證影印件(原件帶上備查)或單位證明。2、被鑑定人領取鑑定結論的請攜...

工傷可以自己去勞動局做工傷鑑定嗎？完全可以的。自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。...

勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...

勞動局工傷賠償多少錢工傷賠償待遇不是由勞動者局支付。職工工傷賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提...

勞動局認定工傷後走什麼程式1、工傷報告程式。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程式...

到勞動局投訴要有什麼證據需提交你與公司存在勞動關係和公司欠薪的證據。證明勞動關係可以是勞動合同，如果未簽訂勞動合同，可以收集以下證據證明事實勞動關係：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會...