有關工錢的法律知識

一、私人欠工錢不給如何辦拖欠工資不給的，可以通過以下方式索要工資：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發...

沒有欠條可以通過其他能夠證明勞動關係存在的事實證據討薪，比如工作證明，舊的工資發放記錄，證人證言，考勤表等。欠薪事實存在的，可以選擇三種途徑：1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報；2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需...

1、工程完工後，拖欠工程款，屬於欠款糾紛，如能協商解決則協商，如不能則訴訟解決2、訴訟解決的話，首先要看你是否與發包方、分包方簽訂分包合同，對具體工程款是否有約定，如有則按合同糾紛處理，向法院起訴3、如沒有簽訂合同，工程...

如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟體和機器的時候，當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟體和機器，培訓完之...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

拖欠工錢沒有勞動合同怎麼辦1、沒有簽訂勞動合同的，勞動者的報酬應當按照集體合同規定的標準執行。2、雙方有爭議的，向勞動爭議仲裁委員會提出受理。3、如果當事人對裁決不服，則應在收到裁決書15日內向當地人民法院起訴，...

律師解析：給私人幹活，雙方沒有簽訂合同，被拖欠報酬的，屬於民事爭議，不是勞動爭議，當事人可以收集相關證據，按以下方式處理爭議：(1)協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上，通過友好協商、互諒互讓達成和解協議，進而解決糾紛。(...

個人撘廠棚拖延工錢要怎樣辦1、可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決2、勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。3、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人...

欠工錢打欠條有用嗎債權債務的確認，欠條是最直接的證據。債務人出具欠條的用處在於：第一，證明雙方之間存在債權債務關係；第二，如果有利息的約定，可以按照欠條主張利息；第三，如果債務人不履行還款義務，債權人可以依據欠條去法院...

幹了活不給工錢怎麼辦幹了活不給工錢可以到勞動局舉報或者申請勞動仲裁。在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報。(2)...

農民工工錢被拖欠，可以到勞動監察進行投訴。法律規定，用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...

受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外...

申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。關鍵一點就是證據，需要和用人單位有勞動關係的證據。只要證明雙方之間勞動關係的，勞動者就可以申請勞動仲裁。《中華人民共和...

做工的工錢拿不到有什麼途徑可以拿到1、拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。2、由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動...

親戚朋友之間互相借錢這是非常平常的事情，因為關係好，所以很多人平時都沒有在意還錢的事情，會出現的一些糾紛問題。就比如說沒有寫欠條，那麼沒有欠條錢怎麼要回來嗎?本站網小編總結了關於這個問題的相關知識，一起來看看吧...

幹活一年工錢沒給怎麼辦1、你是在工地幹活，一般你與讓你幹活的老闆之間形成勞務合同關係。2、勞務關係合法有效，應當受到相關法律法規的保護；根據《民法典》的規定，老闆拖欠勞動報酬不給的行為顯然屬於違約行為；3、根據《...

律師解析：拿不到工錢可以向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最...

律師解析：給私人幹活不給工錢：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...

如何對囚禁童工不給工錢進行處罰根據《刑法》第二百四十四條規定，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。明知他人實施...

欠工錢沒有憑證可以手機其他證據，向勞動保障監察大隊投訴。對於用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：1、能證明存在勞動關係的證據。2、能證明拖欠工資的證據。具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公...

最好的辦法是在與對方進行一次協商，如果確定對方是沒有歸還的意圖時，再向法院提起訴訟。起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。...

包工頭欠工人工資不給，工人可以投訴、申請仲裁和提起訴訟。根據規定，任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、私人欠工錢不給怎麼辦?1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍...