有關腦溢血的法律知識

一、上班時間腦溢血算不算工傷?不算工傷，腦溢血屬於疾病，並不屬於工傷的認定範圍，根據我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應...

一、有工作崗位上突發腦溢血算不算工傷如因工作原因的可以進行公司賠償。自身原因的腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

不一定。工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的，應當屬於工傷。法律依據：《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償專案：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償專案：醫...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

合作醫療報銷政策1、門診：直接在衛生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衛生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...

工作崗位突發腦溢血死亡是工傷嗎1.工作崗位突發腦溢血死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷。職工工作時間，工作崗位突發腦溢血死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷。在48小時之外死亡以及存活的按...

一、工作時出現腦溢血算不算工傷？腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定，職工...

人身意外保險人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

上班期間突發腦溢血，怎麼賠償1、腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。2、突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定，職...

一、工作時腦溢血後成植物人算不算工傷？《工傷保險條例》中規定：有病史的工人發生病之後48小時之中死亡的算是工傷。但是沒有說有病史的工人發生病之後一直昏迷不醒的算是工傷，也沒有說不是工傷。根據《工傷保險條例》第...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案1、原告人的姓名及其他基礎資訊;常住地址;身份證號碼;聯絡電話;2、被告人的姓名及其他基礎資訊;常住地址;身份證號碼;聯絡電話;3、訴訟請求:即希望法庭的判決結果，例如借貸合同的...

工地上突發腦溢血能得到賠償嗎職工有下列情形之情況視同工傷：(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此，在上班期間突發疾病並且48小時之...

上班期間突發腦溢血算工傷嗎您好！關於您諮詢的“我上班期間出現腦溢血算工傷嗎”問題回覆如下：上班期間突發腦溢血是否算工傷，要根據具體情況確定，工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危...

沒有駕駛證可以買車嗎雖然從相關規定來看，沒有駕駛證也可以買車。但是，這就涉及一個問題，沒有駕駛證能否能開車上路，是否車輛買回去就要閒置。眾所周知，沒有駕駛證是不能開車的，但是這也不意味著你買了車只能閒置，你可以交給...

工地突發腦溢血算工傷嗎根據工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此，在上班期間突...

農民工被欠薪是否可以申請勞動仲裁農民工被欠薪是可以申請勞動仲裁的。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，員工可以主張雙倍工資，員工發生腦溢血的，能不能獲得賠償，要看是否構成工傷，不屬於工傷的一般不能主張賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人...