有關集體合同的法律知識

集體合同示範文字的內容是什麼？作為區別於法人與自然人的另一種民事主體，合夥企業有自己獨立的權利能力和行為能力。毫無疑問，合夥企業是具有一定組織機構和經濟能力的社會組織，能夠以自己的名義從事經濟活動，獨立享受權利...

一、勞動合同是集體合同的母合同嗎？集體合同與勞動合同有很多不同根據《勞動法》第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利義務的協議。而《集體合同規定》第三條規定，本規定所稱集體合...

單位違反集體合同應該怎麼樣解決1、用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;2、因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據：《勞動合同法》...

合同中金額書寫格式，怎樣寫才是正確的？你好，關於合同中金額書寫格式，數字大寫寫法:零、壹、貳、叄、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億。中文大寫金額數字到“元”為止的，在“元”之後，應寫“整”(或“正”)字；在...

集體合同由誰簽訂集體合同的訂立主體是職工和用人單位：(一)職工是集體合同的主體，其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進行協商。需要注意的是：此處的職工代表和工會都是勞動者的代表，代表勞動者和用人單位...

集體合同爭議如何解決因簽訂集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，當地人民政府勞動行政部門可以組織有關各方協調處理。因履行集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項違反集體合同如何處理？與勞動法的...

集體合同的種類集體合同包括：企業集體合同、企業專項集體合同、行業性集體合同、區域性集體合同。【法律依據】《集體合同規定》第六條，符合本規定的集體合同或專項集體合同，對用人單位和本單位的全體職工具有法律約束力...

單方解除集體合同的程式（1）工會解散，應提供會員大會的決議書副本；（2）企業破產，應提供人民法院宣告企業破產的裁定書副本；（3）因不可抗力的現象需要變更或解除集體合同，應提供有關部門的證明；（4）因一方過錯使原合同履行已毫無意義時，無...

當集體合同出現爭議時，如何解決1、當集體合同出現爭議時，可以協商解除，協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。2、《中華人民共和國勞動合同法》第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人...

集體合同是什麼集體合同也稱為勞動協約、團體協約、集體協約或聯合工作合同，是企業與工會簽訂的以勞動條件為中心內容的書面集體協議。集體合同與勞動合同不同，它不規定勞動者個人的勞動條件，而規定勞動者的集體勞動條件...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

什麼是指集體合同1.企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。2.企業職工一方與...

一、勞動合同籤的工資比集體合同的低可以要求按集體合同履行嗎當發現勞動合同中的工資待遇低於集體合同時，可以要求按照集體合同來履行。《中華人民共和國勞動合同法》第五十五條【集體合同中勞動報酬、勞動條件等標準...

集體合同代表人數是怎麼規定的？集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同：（一）勞動報酬；（二）工作時間；（三）休息休假；（四）勞動安全與衛生；（五）補充保險和福利；（六）女職工和未成年工特殊保護；（七）職業技能...

集體合同爭議應該如何處理集體合同是指企業職工一方與用人單位通過平等協商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立的合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體...

勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議1,15天。2,根據《勞動合同法》第五十四條規定，集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效...

一、集體合同的違約責任的規定是什麼？違反集體合同的責任，是指集體合同當事人由於自己的過錯，造成集體合同不能履行或者不能完全履行時，依照法律或集體合同的規定必須承受的法律制裁。應當指出，責任與義務有不同的含義，“責...

企業集體合同草案應當提交哪個機構討論通過集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。職工大會或職工代表大會審議時，由企業經營者和工會分別就協議草案的產生過程、依據及涉及的主要內容作說明，然後由職...

一、集體合同訂立有什麼條件集體合同訂立需要滿足的條件有：集體協商的內容、時間、地點應由雙方共同商定;集體成員意思表示真實;集體合同的期限為一至三年，合同期限內，雙方代表可對集體合同內容進行變更或解除;法定其他...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

違反集體合同的責任，違反集體合同的條件違反集體合同的責任的條件主要有兩個：1、當事人有違約行為。違約行為是當事人承擔違約責任的客觀依據，是首要條件。所謂違約行為，即指當事人違反法律和合同約定的義務的行為。包括...

集體合同的內容包括哪些條款集體合同的內容應當包括以下條款：（一）勞動報酬；（二）工作時間；（三）休息休假；（四）保險福利；（五）勞動安全與衛生；（六）合同期限；（七）變更、解除、終止集體合同的協商程式；（八）雙方履行集體合同的權利和義務；（九）履行集體合...

企業集體合同委託一個律師收費多少找律師一般是根據案件的複雜程度，還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的，請律師涉及到的費用有常規收費、包乾收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執行程式收費三個...