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如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

取保候審的保證金的繳納起點是一千元，具體金額由辦案機關根據案情自行裁量。辦理取保候審，由犯罪嫌疑人家屬或者律師向辦案機關提出申請，由辦案機關決定是否批准。《公安機關辦理刑事案件程式規定》第八十三條犯罪嫌疑人...

職員給經理的辭職申請書尊敬的經理：您好！我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求。首先我要感謝在貴公...

繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產，同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式，主要有以下幾種：(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下，先由法定繼承人先行償還被繼承人債務，不足...

我們公司每年都是有年終獎金的，那年終獎獎金年度獎金是根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，是公開的。通常情況下發放規則也是公開的，年終獎就是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年度獎是年度獎...

物流經理辭職申請書尊敬的領導：您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“...

投資經理勞動合同應該包括哪些內容(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

1、物業管理費糾紛物業管理費糾紛主要包括兩個方面：一是物業管理費包含的費用專案，二是物業管理費收取不到。物業管理費，一般來說是指保安費、保潔費、保綠費和管理費4項，但對於很多業主來說，很容易把這4項內容與額外的日...

律師解答：以從犯判罰。律師解析：賭場望風人員以開設賭場罪從犯判罰。大致會判五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。構成開設賭...

律師解析：一、股份有限公司的經理具有以下職權：(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；(三)擬訂公司內部管理機構設定方案；(四)擬訂公司的基本管理制度；(五)制定公司的...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

律師解析：一、註冊公司法人監事經理不可以是同一人。公司法人代表監事與執行董事不可以由一人擔任。公司法定代表人和執行董事、高階經理人不得兼任監事職位，但公司法定代表人和執行董事、經理可以是同一個人。股東人數...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

常德市2012年平均工資是多少建議先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用...

只要沒有做違法犯罪的事，不是直接負責人，經理在履行職務過程中的行為，相應的法律後果應由所在的企業承擔。我國公司法規定：董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的...

私募基金的經理在進行相關工作的時候需要繳納的只有工資所得稅以及股權紅利等所得稅等。一、私募基金基金層面的稅收問題有哪些？當前與私募基金相關的稅收主要是所得稅和營業稅，營業稅稅率相對單一，而涉及所得稅的政策較...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

一、公司法解聘公司經理的規定是什麼?公司法解聘公司經理的規定是按照勞動合同法以及公司法當中的規定來進行解除，因為公司內部的總經理的話，他是屬於公司的高階管理人員，所以有一定的特殊的規定，一般情況下，高階管理人員...

律師解答：以從犯判罰。律師解析：賭場望風人員以開設賭場罪從犯判罰。大致會判五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。構成開設賭...

團隊經理作為直接負責的主管人員或者其他直接責任人員，其非法吸收公眾存款的行為構成非法吸收公眾存款罪。具體量刑是：1.非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰...

在現代公司結構下，公司的經營權與所有權相分離，經理往往是承擔經營權的主體。經理在董事會的指導下負責企業的日常生產經營管理工作。那麼在公司法中是怎樣規定經理的責任與義務的呢?公司法規定必須設經理嗎?以下是小編...

現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主...

如何辭退員工非法拘禁他人，不具有毆打、侮辱情節，未造成傷害後果的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，可以根據非法拘禁人數、次數、拘禁時間、致人傷害的後果等其他影響犯罪構成...