有關長短的法律知識

試用期長短應依法律規定與合同期限掛鉤。《勞動法》第21條規定："勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。"試用期的長度是根據勞動合同的期限相應確定的。試用期有上限，沒下限，甚至可以約定不需要試用期...

一、關於重婚罪公訴時間的長短是多久?關於重婚罪公訴時間的長短是5年的時間，如果是提起刑事自訴的，被告人被羈押的，一般是從法院立案後3個月內審結，如果未羈押的，從法院立案後6個月內審結。相關法律規定《中華人民共和國刑...

我國勞動法明確規定勞動者有休息權，勞動者需要一定的時間來休息和提升自我的綜合能力素質，於是我國規定了年假，勞動者可以在用人單位合理運用此項權利，來保障自己工作和生活的平衡。那麼，年休的時間長短和工資應該如何計算...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、工作時間長短是否影響勞動和勞務關係?沒有規定時間限制，工作時間並不影響認定勞務關係，勞務關係是勞動者與用工者根據口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務，用工者依約向勞動者支付勞務...

工齡與退休金有關係，工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。因此工齡越長的，累計繳費年限就會越長，退休後領取的退休金也會越多。退休金一般指基本養老金。基本養老金...

一、法院拘留的期限長短怎麼確定的?法院刑事拘留最長期限是37天。通常情況下拘留的時間是不能夠超過14天的，即使是在特殊情況之下也不能超過37天。公安機關對於被拘留的人，應當在拘留後的24小時以內進行訊問。在發現不...

夫妻雙方有子女的，即使離婚了也還會就子女成長過程中的相關問題進行交涉。雙方也會就不直接撫養孩子的一方的探視權進行協商和約定。但父母雙方很有可能在後期因為某方面的原因拒絕不直接撫養費的一方探視子女，或是限制...

不是。試用期是根據勞動合同期限進行設定，按規定勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六...

一、勞動關係中試用期長短單位說了算嗎?不是的，試用期長短應依法律規定與合同期限掛鉤。《勞動法》第21條規定："勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。"試用期的長度是根據勞動合同的期限相應確定的。試...

勞動合同法對企業用工的影響有哪些勞動合同法對企業用工的影響有：用工成本提高，改變企業利潤的路徑依賴;用工風險增加，引導社會分工;用工規制嚴格，督促企業管理轉型等。《勞動合同法》頒佈實施以來給企業帶來了巨大的壓力...

一、從時間長短的角度訴訟時效不包括什麼?從時間長短的角度訴訟時效不包括最短訴訟時效，訴訟時效的種類僅包括普通訴訟時效、最長訴訟時效、以及特俗訴訟時效。相關法律規定：《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦，具體辦理步驟如下：1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、影印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)...

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗降薪等相關約定，公司內部是否明確...

一、加班時間長短如何計算方法是什麼?勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間，是加班費的計算基礎。中華人民共和國勞動法和勞動合同法及其他相關法律法規均對加班時間的有明確的規定。加班時間是用人單位由於生產經...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同期限勞動合同期限是勞動關係當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立後，雙方當事人便建立了勞動關係，各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是，這種權利義務關係不可能無頭無尾，成為永恆不...

分居時間長短影響離婚賠償嗎離婚一般沒有賠償之說，只是分割共同財產而已。分居時間長短，對分割財產沒有影響。只有在一方有過錯的情況下，另一方才可以要求賠償。婚姻法第四十六條：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

職工發生工傷以後，必經的一個階段就是進行工傷鑑定，它是確定職工工傷等級的一個流程，也是確定工傷賠償標準的前提。那麼，職工申請工傷鑑定是否有時間限制？申請工傷鑑定的時間一般是多久？下面，本站小編為您解答有關規定。申請...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項根據勞動法勞動合同中試用期是如...

一、自書遺囑筆跡時間長短能鑑定嗎不能，筆跡形成時間的鑑定精確程度，在咱國家現有技術下無法特別精確。另外，影響因素主要存在以下方面：1.存在時間。筆記形成的時間長短影響鑑定的精確度：形成存在的時間越長，鑑定精確度可能...

租賃合同時間怎麼計算租賃的時間，是I可以自己約定的，合同上有約定，按照合同的約定，如果合同沒有約定的話，那麼可以簽訂補償協議去約定，沒有規定不可以超過20年的，所以，具體的還要看合同關於租賃的時間是如何約定的。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...