有關肺炎的法律知識

關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(二)《關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(二)》要求，各級人民法院在疫情防控期間要更加突出企業破產挽救理念，密切關注疫情對企業尤...

視具體情況而定。如果是個人故意引起新型冠狀病毒傳播的，會構成妨害傳染病防治罪，需要承擔刑事責任。引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者...

最高人民法院關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(三) 《最高人民法院關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(三)》是為依法妥善審理涉新冠肺炎疫情涉外商事海事糾紛等案件...

合作醫療報銷政策1、門診：直接在衛生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衛生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...

合法的。在疫情期間，當地政府釋出了檔案的情況下，社群、村居委會可以開展自救工作。《中華人民共和國突發事件應對法》第五十五條突發事件發生地的居民委員會、村民委員會和其他組織應當按照當地人民政府的決定、命令，進...

關於支援新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告納稅人按照《關於支援新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告》規定，享受增值稅、消費稅免稅優惠的，無需辦理有關免稅備案手續，只需自主進...

關於加強農村傳染性非典型肺炎防治工作的指導意見為防止農村發生大的疫情，保護廣大農民群眾身體健康和生命安全，維護農村經濟發展和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》（以下簡稱《傳染病防治法》）、《突發公共衛...

不可以。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依...

最高人民法院關於依法妥善辦理涉新冠肺炎疫情執行案件若干問題的指導意見《最高人民法院關於依法妥善辦理涉新冠肺炎疫情執行案件若干問題的指導意見》是為貫徹落實黨中央關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展...

關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎的公告為依法、科學、有序、有效指導規範口岸防控新型冠狀病毒感染的肺炎，保護出入境人員健康安全，根據《中華人民共和國國境衛生檢疫法》及其實施細則和《國際衛生條例(2005)》的有關規...

關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，支援相關企業發展，財政部和國家發展改革委釋出《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...

勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...

因受疫情防控影響而不能上班得職工，企業應當支付報酬。根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定，對受疫情防控工作影響導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工的工作...

一、因為感染肺炎隔離期間屬於什麼假?因為感染肺炎隔離期間屬於病假，勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例，並依法享受醫療期待遇的，其工資也應當按照各地病假工資規定的標準支付。同時考慮到新型冠狀病毒感染的肺...

一、在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間算加班嗎?在政府允許的情況下復工肺炎疫情期間正常上班的不算加班，除非企業延長了工作時間。國家實行勞動者每日工作8小時，每週工作40小時的工時制度。因生產特點而不能實行上述...

可以。如果是新型冠狀病毒而引起的無法上班，導致房貸無法按時還款，央行以及銀監會，已經在2020年1月26日釋出了，《關於加強銀行業保險業金融業服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。在第三條當中明確說...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

非醫護工作的普通人群感染上新型冠狀病毒肺炎是不能算工傷的。根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。...

《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。第三十一條規定：任何單位和...

能投訴，政府通知延遲復工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復工期內，未經許可不得要求勞動者返崗，但可以向勞動者下達適合在家辦公的工作任務。勞動者在延遲復工期內，除遵守國家法律和疫情防控規定外，還應當保...

最高人民法院關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(一)《最高人民法院關於依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見(一)》是為貫徹落實黨中央關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟...

不管是民事審判還是刑事審判，在稽核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會...

因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第五項規定，職工因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。...

建議旅遊者與旅行社進行協商，如協商不成，旅遊者可向消費者協會、旅遊投訴受理機構或有關調解組織申請調解，向人民法院提起訴訟等途徑解決糾紛。根據《旅遊法》規定，因為不可抗力的原因取消的旅遊活動，對於沒有發生的費用應...

一、根據法律規定肺炎機票可以退票嗎?根據法律規定肺炎機票可以退票，根據我國發布的相關通知當中明確的規定，因為肺炎問題，如果出入跟肺炎有關的地區，比如說武漢是可以進行免費的機票退租的，客票退改簽規則，即客票退票、改...