有關人力的法律知識

【人力資源管理】不續簽勞動合同通知書

【人力資源管理】不續簽勞動合同通知書

【人力資源管理】不續簽勞動合同通知書{子問題開始}不續簽勞動合同通知書姓名性別部門職務你與公司年月日所籤的《勞動合同》,將於年月日到期,現公司決定不再與你續訂勞動合同。請在接到本通知後,於年月日17:00時前完成相...

人力三輪車誤工費如何計算?

人力三輪車誤工費如何計算?

眾所周知,對於不同的交通事故當中,車輛型別以及車輛行駛速度等因素,對於事故的責任方會進行相對應的評判,除此之外,對於誤工費的賠償標準也隨著進行變動。關於人力三輪車誤工費如何計算該問題在下文中就作出了相對應的解釋...

銅梁人力和社會保障

銅梁人力和社會保障

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的資料為離線資料。資料由黑龍江省勞動保障資訊中心提供,每月中旬更新一次;個人賬戶查詢、繳...

涪陵區人力社保局工傷申報程式

涪陵區人力社保局工傷申報程式

社保局工傷認定程式申請登記(一)、申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區社保局提出工傷認定申請、登記,並領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市社保局...

衡水人力社保問題局

衡水人力社保問題局

衡水人力社保問題局的繳納比例是什麼的社保繳納規則:1、繳費標準:職工工資總額。(職工工資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費);2、養老保險:單位20%、個人8%;3...

國家社會勞動保障局與人力

國家社會勞動保障局與人力

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

【人力資源管理】非全日制用工合同

【人力資源管理】非全日制用工合同

【人力資源管理】非全日制用工合同非全日制用工合同甲方:法定代表人:負責人:聯絡電話:聯絡地址:乙方:性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:郵政編碼:居住地址:郵政編碼:通訊地址:郵政編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯...

桐鄉人力社會保障

桐鄉人力社會保障

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的資料為離線資料。資料由黑龍江省勞動保障資訊中心提供,每月中旬更新一次;個人賬戶查詢、繳...

【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書

【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書

【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書解除/終止勞動合同通知書編號:被通知人:所屬部門:因下列第項原因,根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從年月日起解除\終止與您的勞動合同關係:1、員工患病或者非...

衢州人力社會勞動保障

衢州人力社會勞動保障

人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...

戰略性人力資源管理體系如何構建

戰略性人力資源管理體系如何構建

戰略性人力資源管理體系如何構建每天解決一個HR問題,各位同仁好!昨天晚上給一家企業做專案,一直討論到晚上11點,今天上午上課才結束,現在來完成自己每天的任務,感覺自己真的好充實。昨天跟大家聊了人力資源管理部門的價值何...

【人力資源管理】規章制度通知

【人力資源管理】規章制度通知

【人力資源管理】規章制度通知{子問題開始}關於公司規章制度修改{子問題開始}徵求全體職工意見的通知為了適應近年來國家和地方勞動立法不斷更新的情況,從公司的人力資源管理的實際出發,年月至今,公司對現有的規章制度進...

上海市人力勞動保障局

上海市人力勞動保障局

有投訴,如何找到上海市人力資源中心和社會保障局的局長,有局長信訪日麼目前這一塊基本上是沒有,要想達到效果,採取常用的方法可能離預期有一定的距離,建議:1、到媒體設定的相關投訴平臺:網站、微信、電話去投訴,這個是見效最...

人力中介公司註冊流程

人力中介公司註冊流程

在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

雲南省人力和社會保障

雲南省人力和社會保障

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的資料為離線資料。資料由黑龍江省勞動保障資訊中心提供,每月中旬更新一次;個人賬戶查詢、繳...

無錫人力與社會保障

無錫人力與社會保障

勞動與社會保障您好,可以要求賠償。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞...

三鄉勞動和人力社會保障法

三鄉勞動和人力社會保障法

勞動保障和社會保障的區別勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。從勞動保障和社會保險的關係來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,後者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保障的...

人力派駐要籤合同嗎

人力派駐要籤合同嗎

單位不籤合同要怎麼賠償建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...

公司經營範圍有人力外包

公司經營範圍有人力外包

公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務專案。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向,是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司,不知道如何確定經營範圍時,可以直接參考行業內同類公司。以網際網路...

德清縣人力社保問題

德清縣人力社保問題

針對德清縣社保問題,我是要怎麼查詢您好,以中山為例,(一)參保人員可登入中山市人力資源社會保障局官方網站,輸入身份證或單位社保號以及密碼,即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付資訊。該系統資訊更新及時,為參保人員提供了方...

勞務派遣與人力外包

勞務派遣與人力外包

勞務外包和勞務派遣區別區別:1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關係,勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...

日照市人力與社會保障

日照市人力與社會保障

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號,哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的資料為離線資料。資料由黑龍江省勞動保障資訊中心提供,每月中旬更新一次;個人賬戶查詢、繳...

德山人力勞務派遣

德山人力勞務派遣

德山人力勞務派遣機構招人的方法是什麼1、首先與用工企業溝通,確定企業需求的崗位,然後進行崗位編制,說明應聘須知。2、勞務公司在招聘網上公佈資訊,針對企業需要崗位對口人才,要主動打電話諮詢應聘者意見。3、到人才市場...

公司人力把勞動合同弄丟了

公司人力把勞動合同弄丟了

一、公司人力把勞動合同弄丟了公司把勞動合同丟了可以採取的措施是:如果單位將勞動合同丟失,可以借用員工的勞動合同進行復印,然後加蓋印章,標註影印來源即可。如果用人單位不給影印,可以到當地勞動部門影印。一般勞動合同...