靈活就業人員養老金少
靈活就業人員身故後養老金怎麼辦您好!到達退休年齡前死亡的,個人繳納部分連同利息一次性退回參保人指定受益人或法定繼承人,同時終止基本養老保險關係,退休後死亡的,個人賬戶的餘額(扣除已經領取的)可以退,還可以向社保申請喪...
靈活就業人員身故後養老金怎麼辦您好!到達退休年齡前死亡的,個人繳納部分連同利息一次性退回參保人指定受益人或法定繼承人,同時終止基本養老保險關係,退休後死亡的,個人賬戶的餘額(扣除已經領取的)可以退,還可以向社保申請喪...
請問二手房有房產證沒土地證能買嗎?你說的上述問題,沒有土地證的情況下也可以購買,只要過完戶,房產證上是你的名字,本房就歸你。受到法律保護。現在全國許多城市新樓盤銷售的,基本都是隻有房產證沒有土地使用證,集體興...
2023廣州靈活就業社保補繳養老保險的政策是什麼?在我們國家,繳納社會保險也是最基本的合法權益,那麼員工可能比較關心補掉養老保險的相關問題,那麼我們就一起來討論2018廣州靈活就業社保補繳養老保險的政策是什麼?根據相關...
公租房收入證明怎麼寫公租房收入證明:1、此證明由公共租賃住房申請人所在工作單位出具。個人公租房申請書。2、收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼、養老金、財產性收入、其他勞動所得不包括基...
新婚姻法第32條規定了什麼?新婚姻法第32條規定男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。准予離婚的情形主要有重...
大學生就業一般情況下,協議與合同沒有本質區別,名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸,就屬合法有效,各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的,只要你還未與單位建立勞動合同關係,就不...
一、就業補助資金怎麼申請?高校畢業生應持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業服務機構進行失業登記,領取就業失業登記證;勞動保障部門設立的失業保險經辦機構受理高校畢業生領取失業補助金的申請,稽核確認領取資格,核...
律師解析:工傷職工鑑定為九級傷殘的,一次性傷殘補助金為9個本人工資。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘...
就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
按就業方式勞動合同劃分根據相關法律規定按就業方式勞動合同劃分,勞動合同可分為三種:一、錄用合同,它是指用人單位在國家勞動部門下達的勞動指標內,通過公開招收、擇優錄用的方式訂立的勞動合同。錄用合同一般適用於招收...
餐飲必需要籤勞動合同嗎是的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。《勞動合同法》第十條:“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞...
靈活就業醫療保險報銷比例靈活就業人員參加的,這個醫療保險,實際上他就是我們的這個,城鎮職工醫療保險,而企業在職職工參保的醫療保險也是,城鎮職工醫療保險,所以說,他們二者實際上就是一種醫療保險,那麼既然是一種醫療保險,當...
大學生就業一般情況下,協議與合同沒有本質區別,名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸,就屬合法有效,各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的,只要你還未與單位建立勞動合同關係,就不...
疾病就業歧視的定義及構成要件我國尚沒有相關的立法,對疾病就業歧視進行界定。相反現實中存在諸多十分明顯的疾病就業歧視問題。許多用人單位包括國家機關都對疾病的就業設定障礙,儘管疾病與工作沒有任何的“職業的內在...
請問下申請公租房靈活就業收入證明的詳情根據相關法律,關於申請公租房靈活就業收入證明如下無業證明茲證明我轄區居民,性別:,年月日出生,身份證號碼:,戶別:,戶號,在我轄區沒有工作,屬無業人員,情況屬實。特此證明!社群居委會(蓋章)...
個人商標續展不需要營業執照嗎個體戶商標續展需要營業執照。商標續展是不可以用別人營業執照的,沒有營業執照是無法辦理續展的。《商標法》第四十條註冊商標有效期滿,需要繼續使用的,商標註冊人應當在期滿前十二個月內按...
就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本公司和員工籤僱傭合同。甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________法定代表人:_________________乙方(姓名):_________________...
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支援,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入群體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
就業協議與勞動合同不同首先,就業協議由三方當事人簽訂,而勞動法中規定的勞動合同應當由用人單位和勞動者兩方當事人簽訂;其次,在校應屆畢業生在簽訂勞動合同時,尚未畢業,還仍然是在校學生,不具備勞動法中籤訂勞動合同的主...
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
我國洛陽市工傷鑑定機構是哪個部門?職工個人的不安全行為跟公司對於用工安全的管理不到位是導致發生工傷事故的根本原因,尤其是員工本人很多時候會為自己的不規範的操作付出一生的代價的,假如說因為工傷導致自己的身體某...
就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...
社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭...