有關建立的法律知識

損壞名譽賠償標準是什麼侵害名譽權的損害賠償，除應考慮受害人是否有精神損害賠償的請求外，還應當有適當的標準。1、從侵害情節來考慮，侵害情節較重，造成較嚴重的後果的，可以予以賠償。2、從受害人的諒解程度考慮。如果責令...

中小企業可以上市嗎可以。中小企業可以根據自己不同的條件，選擇中小企業板或者創業板上市。中小企業版的上市條件和主機板在硬性規定上是一樣的，都參考《公司法》、《證券法》、《首發管理辦法》等法規，但是實際上市的時候...

解決物業管理交接糾紛的途徑根據我國有關法律法規的規定，對於物業管理交接糾紛，可以採取以下五種方式進行解決：(一)當事人雙方協商解決。由被解聘的物業管理公司和業主委員會(可能還包括新聘的物業管理公司)雙方在自願、...

已建立勞動關係未同時訂立書面勞動合同怎麼辦【勞動合同訂立】《勞動合同法》第65號令第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合...

簽訂勞動合同代表建立起了勞動關係嗎勞動關係的建立是從入職開始工作的那天起，勞動合同是雙方協商一致後書面依據，有法律效應，參照《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職...

哪些屬於商業祕密商業祕密是指歸屬企業所有，具有商業價值的、非公知的所有資訊。包括企業的技術祕密、經營管理經驗和其他關鍵性資訊，具體內容大約包括：企業現有的、以及正在開發或構想之中的產品設計、工具模具、製造方...

勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》，發生勞動爭議，當事人可以到三類調解組織申請調解：企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議...

勞動關係的建立時間是如何的1、勞動關係的建立時間是用人單位的用工之日。從當天起，雙方就建立勞動關係，需要在一個月內及時簽訂書面的勞動合同，任意一方逾期不籤的，都需要承擔相應的法律責任。2、法律依據：《中華人民共和...

醫療糾紛的調解組織依主持者的性質，調解可以分為：行政機關的調解、民間(組織)調解、法院附設的訴訟前調解等。就我國的情況而言，衛生行政機關在醫療糾紛的調解中佔據著核心地位，《條例》對此作了專門規定：衛生行政機關調解...

勞動時間與勞動關係的建立是否有關係勞動時間與勞動關係的建立是有關係的。自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。【法律依據】《勞動合同法》第七條規定“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係”。《勞動合同...

用人單位與勞動者必須簽署勞動合同建立勞動關係後其僱用行為或勞動行為才受法律保護，未來勞動關係的變更或解除才能有據可憑。勞動合同的終止也就意味著勞動關係的解除，而影響用人單位解除雙方勞動關係的因素有很多，其中...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的...

一、有書面合同怎樣證明建立了勞動關係?簽訂勞動合同後還是去工作單位上班，就認定為勞動關係，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體...

律師解答：能。律師解析：分公司能建立勞動關係，分公司是用人單位的分支機構，屬於中華人民共和國境內的合法企業組織，依法可以與勞動者建立勞動關係。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未...

你好，請問婚後建立共同賬戶其他算共同財產嗎？您好！希望我的回答能給你帶來幫助，也謝謝您的採納，婚後建立共同賬戶其他算共同財產，雖然該存款以及轉入雙方的共同賬戶，那麼一方婚前轉入部分，應該認定為一方的個人財產，如果雙方分...

用人單位應為勞動者建立哪些檔案	1、用人單位應為勞動者建立關於職業健康監護的檔案。該檔案需包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等有關個人健康資料。勞動者在離職時，有權索取該檔案的影印...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一種是自己到國家商標局辦理商標註冊事宜(中國商標法允許本國公民直接向國家工商行政管理局商標局申請商標註冊申請)。另一種方式是委託一家經驗豐富的商標代理組織來向您提供商標代理服務。《中華人民共和國商標法實...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

已經建立勞動關係未訂立書面勞動關係處理方式你可以要求單位一個月內與你簽訂勞動合同，如果超過一個月，可以主張從第二個月起雙倍的工資。如果單位不同意，你可以依據勞動法地82條的內容申請勞動仲裁。也可以申請簽訂無固...

一、是否建立勞動關係的依據是什麼?1、雙方是否存在管理與被管理的關係。2、用人單位是否向勞動者支付勞動報酬。3、用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。二、事實勞動關係法律依據是怎樣的用人單位招用勞動者未...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

一、建立信託公司需要什麼條件？信託投資公司的設立應當具備下列條件：1、有符合中國人民銀行規定的公司章程;2、有具備中國人民銀行規定的入股資格的股東;3、具有規定的最低限額的註冊資本;4、有具備中國人民銀行規定任...