有關手冊的法律知識

員工手冊與勞動合同衝突應該怎麼樣辦實踐中，用人單位合法制定的《員工手冊》等一些規章制度經常視為勞動合同的附件，在勞動合同中通常會約定“《員工手冊》及其他規章制度是本合同不可分割的一部分……”等條款。但是勞...

工傷保險網上申報手冊怎麼寫？具體如何申報？啟動網頁瀏覽器,登入人力資源和社會保障平臺，點選紅框所示連線，可進入工傷保險的登入介面，在登入處輸入中心分配的使用者名稱、密碼和驗證碼，點選登入即可進入工傷險網上申報系統，若用...

違反工廠員工手冊辭退賠償嗎員工違反工作手冊，造成重大損失被辭退時，單位不需要支付賠償，也不需要給經濟補償金，若是單位沒有正當理由，違法解除勞動合同，辭退員工的，要給雙倍的經濟補償金作為賠償。...

廣西省的社保局為了能夠向當地的市民們更好的宣傳在工傷方面制定的法律法規，最近又詳細的編訂了一部工傷待遇手冊，此手冊從字面意義上大家也知道，主要就是為了讓員工知道自己正常的應該享受到的一些工傷待遇。所以小編下...

員工手冊與勞動法衝突怎麼辦?《勞動合同法》第八十條規定：用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。《勞動合同法》第八十...

一、進京戶口完全手冊中遷移戶口需要什麼?一般來說個人申請、遷出地的準遷證、遷入地的準遷證、身份證明,去原籍的派出所辦理一下就行了。但是戶口遷移的情況多多，就看屬於哪一種了。戶口遷移，應遵循人戶一致和居住地登...

婦幼保健院辦保健手冊到居住地的衛生服務中心申請辦理。所需證件：1、結婚證；2、生育保險證(原件及影印件)；3、身份證(夫妻雙方身份證影印件)；4、孕婦已懷孕證明（曾經檢查過的一些化驗單B超單、病歷本等）。法律依據：《人口與...

什麼是智慧財產權管理智慧財產權管理是指國家有關部門為保證智慧財產權法律制度的貫徹實施，維護智慧財產權人的合法權益而進行的行政及司法活動，以及智慧財產權人為使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...

如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事...

一、公司以為反員工手冊的理由辭退合法嗎？是否合法就要看所給的辭退理由是否屬於真實的。如果無故辭退是違法解除合同，可以主張繼續履行合同或者支付賠償金。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》三十九條、四...

對用人單位而言，除了法律及行政法規規定之外，在簽訂及履行勞動合同的過程中，還要訂立廠規廠紀，所謂國有國法，廠有廠規。作為用人單位主要狀況、政策規定的法律文字，員工手冊是制度的書面化。它詳細記載員工的職責、薪酬與福...

一、勞動合同糾紛辦案手冊簽訂無固定期限合同的條件是什麼無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商-致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或...

一、最新徵地補償安置法律政策手冊對拆遷費用是怎麼規定的?最新徵地補償安置法律政策手冊對拆遷費用的規定是：對含電話、有線電視、空調、水錶、電錶、家電傢俬等搬遷涉及的一切搬遷費用進行補償，拆遷人對在規定時間內...

一、進京戶口完全手冊從哪裡拿?進京戶口完全手冊從派出所來拿。戶口為住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。戶口即戶籍，由公安機關戶政管理機構所製作的，用以記載和留存住戶人口的基本資訊的法律文書。具有北京戶口，就算...

軟體著作權屬於一種民事權利，具備民事權利的共同特徵。軟體經過登記後，軟體著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的，越來越多跟計算機有關的作品出現，特別...

一、員工手冊中加班工資規定的標準是什麼?(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日...

員工手冊是否具有法律效力主要取決於企業有沒按照法定程式和符合法律法規的要求進行制定，只要按照勞動法的相關規定進行制定，履行了相關程式，員工手冊則有效。【法律依據】《勞動合同法》第四條的規定，用人單位在制定直接...

需要戶口本、結婚證、暫住證（居住證）、準生證、流動人口生育證、租房合同到居委會開居住證明並拿到一個辦母子健康手冊需要的醫院檢查結果清單（B超、血、尿、乙肝五項、澳抗等），拿著居委會的居住證明和備齊的醫院檢查結果...

勞動監察機構其實主要就是指勞動保障監察大隊，一般在是設立在區縣的，市一級的往往就是勞動保障監察總隊。很明顯，這些勞動監察機構主要就是在勞動方面進行保障、監督的。當然，對於一些勞動違法行為，當事人可以向勞動監察大...

一、在我國關於準生證是手冊嗎在我國關於準生證是手冊，計劃生育服務手冊就是準生證。上面的審批部門蓋章簽字就意味著允許生育了。也就是准許生育即稱為準生證。二、注意事項①如果你們夫妻二人都是初婚(已經拿了結婚...

不是，勞動合同與員工手冊，這二份檔案的性質不同，不能互相構成組成部分。勞動合同在性質上屬於合同、協議，既然是合同，那麼必然是合同各方協商而訂立，至少表面上勞動合同也是雙方協商訂立，而不是公司單方面制定。《勞動合同法...

實習期員工是指還沒有拿到畢業證的員工，在目前有很多人在大三大四的時候就會找公司實習，希望能夠實習經歷從而讓自己順利的畢業。但有些公司覺得實習期員工表現的不好，那麼，辭退實習期員工違法嗎?關注本站網，瞭解更多知識...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

如果員工懷孕能辭退麼公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業...

一、貨運車輛超限超載治理工作服務手冊什麼規定?交通運輸部門和公安交警部門將統一執行的超限運輸認定標準為：公路貨運車輛總質量最多不得超過49噸。原交通運輸部門對貨車超限的認定標準是“車貨總重超過55噸、平均軸...