有關月底的法律知識

月底離職下個月社保公司是否會買月底離職下個月社保公司應該繳納。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

當我們學習畢業之後，走向社會的過程中，一定會尋找一份工作，或者我們需要改變工作的時候也可能會去人才招聘市場參加招聘活動。當我們有幸被聘用入職之後，最關注的問題便是入職當月工資的問題啦。本站小編將針對月底入職工...

問問北京一般職工的住房公積金平均金額是多少？提取住房公積金可極大減輕買房壓力，使勞動單位多年積累的福利轉化為現實，那麼，住房公積金提取額度是多少呢？根據《住房公積金提取管理辦法》規定，職工購買、建造、翻建、大修自...

工傷賠償多久到賬一般稽核下發時間在60天內。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。...

一、河南7月底補發退休金嗎?養老金補發到賬的時間的趨勢很明顯，預計其他尚未公佈養老金方案的省份也會是在6月底7月初補發養老金。去年多數省份養老金補發到賬的時間，是7月底之前，所以跟去年相比，今年是提前了差不多一個...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

合理，用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。具體日期檢視所簽訂的勞動合同。大多數公司是在每月的15日或30日發放工資。《工資支付暫行條例》第七條工資必須...

發工資個人所得稅員工發工資個人所得稅計算方法以每月取得的工資薪金收入，包括因任職受僱而取得的獎金、津貼（扣除按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金，醫療保險金，基本養老保險金，失業保險基金）扣除1600元（外籍、...

月底辭職會給發這個月工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說按照法律規定必須在辦理離職手續的同時，立即結算工資。公司規定不能與法律相牴觸。不...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

退休金補發時間1、退休人員養老金補發原則基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2、退休人員養老金補發原則範圍建國以來從企業、事...

按揭貸款國家針對老百姓購房出臺了抵押按揭貸款的政策，肯定對老百姓有利，能夠激發老百姓購房的慾望(大家是不是經常聽見什麼地方為了限制房價過快上漲出臺限購政策，提高首付比例等等)。說白了，把購房行為說成投資增值行為...

離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定，因此，年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項剋扣工資是否違反勞動法勞動相關...

年終獎是過年發還是12月底發要看所在用人單位規章制度中的規定，或者雙方簽訂勞動合同中的約定。對於年終獎發放的時間，法律層面沒有相應的規定。發放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規並無要求用人單位發...

勞動者工作的價值體現就是工資，對目前國內的大多數人來說，工資收入應該是每月比例最大的固定收入渠道，因此也是勞動者最予以關心的問題，尤其是對於剛參加工作的新員工來說更是如此，那麼，如果是月底入職何時發工資呢?下面本...

加工資，請問退休金補發7月底到位了嗎？對高齡退休人員予以適當傾斜，2016年12月31日前，男年滿70週歲、女年滿65及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80週歲及以上退休人員，每人每月增發60元。本次養老金調整惠...

我想諮詢一下月底辭職會給發這個月工資嗎月底辭職會給發這個月工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說按照法律規定必須在辦理離職手續的同時，立即...

不用當月認證，三個月以內都可以進行認證。發票認證是指稅務機關對增值稅一般納稅人取得的防偽稅控系統開具的增值稅專用發票抵扣聯和運輸發票抵扣聯，利用掃描器自行採集其密文和明文影象，運用識別技術將影象轉換成電子數...

一、到月底老闆不發工資怎麼辦?到月底老闆不發工資可以投訴舉報。勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權益的行為，有權向用人單位所在地的人力資源和社會保障行政部門投訴，投訴應當由投訴者向人力資源和社會...

重慶房屋買賣稅費是多少？二手房屋買賣稅費標準？二手房屋買賣稅費標準二手房屋交易買賣雙方需要提交的證件有：賣方：（1）.房屋所有權證》、《土地使用權證》（2）.房屋買賣合同（3）.評估報告（4）.房地測繪證明（5）.身份證影印件買方：身份證及...

勞動法試用期離職規定試用期是每一個勞動者踏入企業必不可少的一個階段，但我國部分企業對試用期的一些法律規定並不重視，經常做出拒絕員工試用期辭職、員工試用期辭職不給工資及其他違法行為。勞動法試用期辭職規定：《勞...

請問月底入職工資下月發嗎？謝謝回答。工資，是員工所應得的薪酬。如果員工月底入職，工作時間不滿一個月，公司應按照員工自身的出勤天數，計發工資報酬。至於是否是下個月計發，需要看所在公司的規章制度。可能是當月下發，也有可...

五險一金可以自己交嗎？可以靈活就業人員參保，但個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。1、未到達國家和省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區戶籍的失業人員，可...