有關大隊的法律知識

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

治安大隊與派出所的區別：1、治安大隊是公安機關的內設機構，不能以自己的名義對行為人作出治安行政處罰，而必須以公安機關的名義作出處罰決定。2、派出所是公安機關的派出單位，可以以自己的名義，對違法人實施500元以下的行...

律師解答：不在勞動監察大隊管理範圍。律師解析：不在勞動監察大隊管理範圍。勞動監察大隊負責查處勞動合同簽訂，社會保險費繳納、工資是否拖欠等情況，但工傷不由它管。發生工傷後，按國家有關規定，到所在社會保險部門依次申請...

目前的生產隊與大隊簽訂土地買賣合同可否有效鄉村土地是能夠買賣的，不過要看這塊地是什麼性質，如果是宅基地的話能夠買賣，如果是鄉村承包土地的話，就不能買賣，只能流轉。但是轉讓經過中要注意幾點，平等商量、自願、有償，任何...

主要是督促用人單位和勞動者依法辦理各項手續;督促用人單位貫徹執行，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;接受勞動者的各項投訴，做好調解工作並視情...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

公安局能取保候審嗎公檢法決定是否取保候審。當然要符合法律規定。適用取保候審的條件：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審、監視居住不致發生社會危險性的。取保...

(1)、如果投訴還是解決不了問題的話就可以申請勞動爭議仲裁。勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲...

一、勞動監察大隊能追繳社保費嗎《勞動保障監察條例》第二十條規定是關於勞動違法行為的追究時效規定。違反勞動保障法律法規或者規則的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再...

銀行卡被公安局經濟犯罪大隊凍結怎麼辦銀行卡莫名其妙的被外省公安局凍結了，可以申請異議。髮卡銀行通過下列途徑追償透支款項和詐騙款項：(一)扣減持卡人保證金、依法處理抵押物和質物;(二)向保證人追索透支款項;(三)通...

酒後駕駛1、酒後駕駛,暫扣6個月駕駛證，並處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒後駕駛的，處10日以下拘留，並處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2、酒後駕駛營運車輛，處15日拘留，並處5000元罰款，吊銷駕...

一、環境監察大隊行政處罰權有嗎?環境保護局有行政處罰權，根據《環境行政處罰辦法》第十四條【處罰主體】縣級以上環境保護主管部門在法定職權範圍內實施環境行政處罰。經法律、行政法規、地方性法規授權的環境監察機...

一、根據規定打狗大隊能私闖民宅嗎任何單位和個人都不能私闖民宅，私闖民宅是違法行為。《治安管理處罰法》第四十條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日...

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位。它的職責是督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續並對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為進行處罰。人力資源和社會保障局是我國的勞動保障行政部門，有權...

為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

治安巡查是24小時的，是三班倒。治安大隊是公安部門為了維持一方的社會安定、地方平安、居民安寧、社會動態、戶籍管理、戶口審批、人口統計而設立的專業隊伍。治安大隊一般設大隊長1人、教導員1人，副大隊長5—8人。治安...

一、犯罪偵查大隊是什麼意思?刑偵大隊全稱刑事偵查大隊，是縣級公安部門的一個常設機構，承擔本地刑事偵查工作。其職責主要為掌握刑事犯罪動態，收集、通報、上報刑事犯罪資訊，研究制訂預防、打擊對策;組織偵查破案、打擊刑...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裡強制執行的物件只能是...

簡介根據我國《刑事訴訟法》第一百八十一條、第二百零五條第三款，以及人民檢察院實施刑事訴訟法規則的規定，地方各級人民檢察院認為本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤時，在法定時限內，應當向上一級人民法院提出抗訴...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

根據《勞動保障監察條例》第十一條規定，勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；(四)...

勞動法對上班時間規定勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位...

拖欠工資如何申請仲裁(一)《勞動合同法》第八十五條規定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人...