有關企業應用的法律知識

智慧財產權對企業應用

智慧財產權對企業應用

企業對智慧財產權的保護方法有哪些1、企業要建立智慧財產權管理機構現代企業最主要的資產已並非廠房和裝置,而是研究開發成果以及知名的商標、商譽等知識財產。它們是企業獲得高額利潤的源泉,是企業在競爭中成敗的關鍵。這...

目前智慧財產權在企業應用情況

目前智慧財產權在企業應用情況

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的智慧財產權管理制度、...

企業應收應付清算

企業應收應付清算

企業登出應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬戶。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得稅。...

企業智慧財產權應用情況

企業智慧財產權應用情況

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的智慧財產權管理制度、...

企業應扣繳的企業所得稅

企業應扣繳的企業所得稅

中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別?中央與地方留成不同,一般中央企業全部歸中央,地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有:1.增值稅;2.消費稅;3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅;4.企業所得稅(中央企業所得稅,鐵...

企業年金企業賬戶作用

企業年金企業賬戶作用

企業年金有什麼作用企業年金具體是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。其主要功能有以下三個方面:一、分配功能,企業年金既具有國民收入初次分配性質,也具有國民收入再分配性質。...

企業招聘應注意

企業招聘應注意

企業公司制改造合同糾紛應注意的問題第1條是關於企業依照(公司法》整體改造為國有獨資有限責任公司後債務承擔的規定第2條是關於企業整體改造為有限責任公司或者股份有限公司後債務承擔的規定;第3條是關於企業部分改...

企業應當怎樣約定試用期

企業應當怎樣約定試用期

一、企業應當怎樣約定試用期《勞動合同法》第十九條試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用...

試用期企業應注意什麼

試用期企業應注意什麼

如果企業與新入職的員工約定了試用期的話,那麼就應該在法律規定的範圍內,按照試用期的約定來執行。此時對於企業來講,也有一些需要注意的地方。那到底試用期企業應注意什麼呢?以下是具體介紹。一、試用期企業應注意什麼試...

企業智慧財產權應用

企業智慧財產權應用

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的智慧財產權管理制度、...

企業清算應收應付

企業清算應收應付

企業登出應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬戶。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得稅。...

企業智慧財產權的管理及應用

企業智慧財產權的管理及應用

什麼是智慧財產權管理智慧財產權管理是指國家有關部門為保證智慧財產權法律制度的貫徹實施,維護智慧財產權人的合法權益而進行的行政及司法活動,以及智慧財產權人為使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...

企業用調崗辭退如何應對

企業用調崗辭退如何應對

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

企業智慧財產權應用情況說明

企業智慧財產權應用情況說明

企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的智慧財產權管理制度、...

無線增值應用業務企業簡訊合作協議

無線增值應用業務企業簡訊合作協議

無線增值應用業務企業簡訊合作協議合同號:_________簽字地點:_________甲方:_________乙方:_________雙方本著互惠互利的原則,經雙方友好協商,決定建立合作關係。在互惠互利的前提下就無線增值應用業務通道進行全面合作。並...

企業工傷保險企業應繳

企業工傷保險企業應繳

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

企業破產法適用企業

企業破產法適用企業

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

工傷事故企業應承擔哪些費用

工傷事故企業應承擔哪些費用

根據《社會保險法》第三十九條的規定,工傷事故企業應承擔以下這些費用:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

應交企業所得稅

應交企業所得稅

退回的企業所得稅應交企業所得稅嗎不交。一、如果退的是當年的借:銀行存款貸:所得稅費用二、如果退的是以前年度的1.收到退稅款借::銀行存款貸:應交稅費--應交所得稅.2.結轉借:應交稅金--應交所得稅貸:以前年度損益調整同時...

企業清算時應收應付

企業清算時應收應付

企業登出應收應付款怎麼辦(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回。要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬戶。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得稅。...

企業清算用原材料付應付賬款

企業清算用原材料付應付賬款

企業登出其他應付賬款如何處理(1)經認真查核,應收賬款確係無法收回的,要出具證明。(2)將上述清算淨損益轉入未分配利潤賬戶。既然沒有壞賬不做報損,應收賬款就對損益表無影響。清算損益大於0就要交企業所得稅。...

企業年金應該交

企業年金應該交

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

企業年金適用於企業

企業年金適用於企業

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

企業借款用途不合法應怎麼辦

企業借款用途不合法應怎麼辦

不管是個人還是企業,在向他人借錢的時候,其實瞭解清楚對方借錢的用途,這也是很重要的。萬一對方借錢是去做一些不法勾當,自己就有可能要承擔部分責任。那要是發現企業借款用途不合法應怎麼辦呢?請跟隨小編一起在下文中進...

企業融資應注意

企業融資應注意

諮詢關於企業融資應注意的問題有哪些1、成本——為什麼融資?融資總收益、總成本是多少?只有當總收益大於總成本時,才去融資。融資成本從小到大順序為:財政撥款、商業信用、內部集資、銀行貸款、發行債券、發行股票。2、...