有關國營企業的法律知識

國營企業破產法第一條為規範企業破產程式，公平清理債權債務，保護債權人和債務人的合法權益，維護市場經濟秩序，制定本法。第二條企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清...

在經濟全球化背景下，我國國營企業海外併購的規模不斷擴大，並受到社會各界的廣大關注。因為我國對外投資的主要核心企業是國營企業，那麼國營企業海外併購法律條例有哪些呢?接下來，本站小編為大家整理了相關資料。一、中國...

國營企業即國有企業，國營企業體制改革必須要面臨職工安置補償等問題，關於員工的補償方法、金額等詳細標準要結合當地政府的具體情況。國有企業改制一定有某些具體原因，那麼國有企業所在的當地政府會依據改制背後不同原因...

母親在一家國營企業工作，請問女職工退休年齡是多少歲新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。新的2015年退休政策3、男...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

國營企業改制職工補償標準是怎樣的1、國有企業改制與職工解除勞動關係時，須按規定支付職工經濟補償金。由企業按職工工作年限，每滿1年，發給1個月的經濟補償金，工作年限不足整年的，按整年計算。2、按照國家有關規定，經濟補償...

中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵...

在市場經濟不斷的發展背景下，國企改制成國家經濟發展重要的一環。而國企改制後，必然會給員工帶來一定的變化和影響，關於工傷的賠償是不會因為企業的性質而改變的，工傷賠償在我國有相關規定的標準。為此，本站為您解答關於國...

一、欠債公司破產倒閉如何追債在我國企業大量的國際拖欠案件中，有相當一部分欠款時間很長，有的甚至長達四五年。隨著時間的推移，債務人的狀況會發生各種變化，多數情況會越來越差，常常會出現如下情況：債務人公司轉入其他行業...

國有企業改制職工怎麼補償根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合...

一、國營企業職工辭退暫行規定是怎樣的?國營企業職工辭退暫行規定是如下所述。(一)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(二)違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(三)服務態度很差，經常與顧...

財政部關於1986年國營企業繳納房產稅、車船使用稅有關財務處理的規定根據國務院[1986]90號檔案釋出的《中華人民共和國房產稅暫行條例》和《中華人民共和國車船使用稅暫行條例》規定，從1986年10月1日起開徵房產稅和車...

公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

(1)《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》(以下簡稱《規定》)廢止後，國有企業職工勞動合同期滿後與企業終止勞動關係的，以《規定》廢止時間為準，對在《規定》廢止前企業錄用的職工，勞動合同期滿終止勞動關係時，按職工在《...

地方國營企業工人退休年齡是怎麼規定的男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病...

國營企業工資調節稅暫行規定工資調節稅是指中國政府對實行職工工資總額同企業經濟效益按比例浮動辦法的大中型國營企業所徵收的稅種。頒佈單位：國務院文號：暫無資訊頒佈時間：1985-07-03實施時間：1985-01-01時效性：現行有效...

一、國營企業改制社保不給員工交社保怎麼辦社保是必須要交的。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。不給交社保的可以攜帶存在勞動關係的證據到用...

單位辭退職工有哪些補償企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支...

企業解除勞動合同關係證明我單位於年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。1、符合《勞動...

國營企業職工退休計算公式1.基礎養老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。2....

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第一章總則第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞...

國營企業養老保險金尊敬的使用者，您好！以下是本站網根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件養老保險跨省轉移規定...

倒閉企業職工補償標準《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

請問國營企業營業執照法人變更需要什麼資料變更法定代表人所需資料：1.營業執照變更（1）公司變更申請表(蓋章簽名)（2）股東會決議(蓋章簽名)（3）公司章程（或章程修正案）(蓋章簽名)(4)營業執照正/副本(5)新舊法人身份證原件加影印件...

國營企業破產的程式如下所示：1、當國營企業資不抵債又扭虧為盈無望時，債務人或者企業法人可以依法向人民法院申請破產清算，並要提交破產申請書以及有關的證據。2、人民法院應當自收到破產申請之日起五日內通知債務人。債...