有關廠裏的法律知識

不給工資怎麼辦您好！關於您諮詢的“廠裏沒有工資，不給工資怎麼辦”問題回覆如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-30...

我辭職廠裏不批怎麼辦,有沒有相關的法律規定我辭職廠裏不批，勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。三十日後不用經過領導批准或用人單位同意就可以自行離職，並可以要求用人單位一次性付清勞動者的工資。法律依...

一、工傷10級傷殘廠裏不賠償怎麼辦可以通過勞動仲裁或者訴訟的方式解決。按照如下步驟爲自己維權：1、先申請工傷認定，企業作爲申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內。職工作爲申請人，在事故傷...

停養老保險醫療保險怎麼退退你是無論如何也退不了了，買了就是買了，社保既不是銀行也不是商品，沒有取回、退貨之說。要退回只有到你法定退休年齡後了，退也只能退你個人賬戶部分，這部分只佔你投保總額的1/3左右，其他2/3已經進...

律師解答：醫保的作用爲保障作用。律師解析：醫保的作用爲保障作用。當事人繳納醫保後，可以依法享受醫療保險，看病的時候可以少花錢。社保則是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補...

在廠裏工傷老闆不賠償要怎麼辦1、建議按照流程申請工傷鑑定,之後的賠償金額可根據鑑定等級出來後才能確定,如果老闆不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然後雙方進行協調。2、如果老闆依舊不賠償,那麼就可...

工廠沒有給員工籤勞動合同新實施的勞動法規定，超過一個月單位不與員工簽訂勞動合同的，應該依法給予員工雙倍工資。如果你將問題反映給公司後問題還沒得到解決的話，可以向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。...

工傷事故死亡賠償標準工傷事故死亡賠償標準：1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。2、供養親屬撫卹金髮給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準爲：配偶每月按本省、自治區...

工廠與工人勞動合同通用版單位名稱：住所：法定代表人：聯繫電話：勞動者姓名：聯繫電話：身份證號：家庭住址：緊急聯繫人：聯繫電話：風險提示：企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動...

公司買五險一金，以後有什麼用1，五險一金，用途還是不小的2，養老金，保證你退休後有收入。3，公積金，買房子可以提出來用，而且用公積金貸款可以省很多利息。3，醫療保險，住院看病可以報銷。4，失業金，以後失業可以領取。5，工傷保險，可以以...

尊敬的_____總及公司各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。最近我感...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...

在廠裏上班受傷了怎麼要賠償1、在廠裏上班受傷的，應按照工傷的賠付標準賠償。對於在工作期間因爲工作原因受到傷害的，應當認定爲工傷。對於工傷的賠償標準需根據工傷的嚴重程度和傷殘等級而定。對於一般的工傷，主要賠償...

廠裏的工傷認定是多久可以出結果的1、60天。2、《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保...

十級工傷廠裏賠償幾個月的工資7個月。職工構成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：1、由工傷保險基金支付的醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作爲...

廉租房和公租房的區別我國的廉租房和公租房的區別是這樣的：廉租房一般有兩種表現形式，一是由政府出資建好後，低租金給住房困難戶，二是由政府發放租金補貼給住房困難戶，由他們租賃社會房屋居住。廉租房有特定的供給對象，符合...

藥店醫保卡怎麼刷持有醫保卡的人員在定點醫院看病時，不住院的情況下可憑醫保卡直接在POS機上刷卡使用，即支付診療費、藥費等。注意要在醫保指定的窗口辦理，醫保卡不能提取現金或進行轉賬使用。...

廠裏辭職是否一定要一個月才能夠走的1、不一定。如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處於試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協商一致後解除勞動合同的，則不需要提前一個月。2、勞動者提...

工作期間，肋骨骨折一根，但是是試用期，可以要求廠裏怎麼賠償1,因工作原因受傷屬於工傷，需要申請工傷認定，單位需要在事故發生之日一個月內申報工傷，如果單位不申報你可以自己在一年之內申請工傷，認定工傷後享受工傷待遇。2,受...

寶寶辦社保卡新生兒辦理社保卡流程：1、去所在的社區領取《城鎮居民基本醫療保險參保登記表》，填寫相關信息。2、戶口本以及複印件。3、身份證及複印件/身份證號碼。4、監護人與參保人的合照，2寸照片，4張。...

請問申請廉租房的收入證明怎麼寫？你好，申請廉租房的收入證明很好寫，你可以參考以下內容：個人收入證明茲有我公司員工()，身份證號碼：()，在我公司工作任職：（職位），月工資爲：（人民幣）。特此證明。公司蓋章時間：...

一、如果廠裏沒有籤勞動合同可以隨時走人嗎沒簽勞動合同可以隨時走人。沒有簽訂書面勞動合同的，爲不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應...

一、跟廠裏有工傷勞動糾紛怎麼辦?1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。二、跟廠裏有工傷勞...

廠裏上班受傷了，如果屬於工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。工傷賠償標準如下：1、醫療費（1）職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構...