有關勞動合同的法律知識

公司強制性解除合同如何申訴1、公司解除是非法的，要求公司出具書面解除通知，否則要去上班，以免被單位以自動離職或曠工解除；2、你應該馬上向公司發出要求籤訂無固定期限勞動合同的書面通知；3、如果是合同到期終止，應支付2個...

什麼是屬於勞動合同必備條款第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工...

什麼是屬於勞動合同必備條款第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工...

固定期限勞動合同固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的如三年以上，包括五年、十年，甚至更長時間。...

勞動合同可以有補充協議嗎可以，補充協議是需要的是對生效的合同做補充，沒有簽字是無效的，具體如下：《合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第六十一條合同生效後，當事人...

員工在試用期辭退的福利能扣嗎是不能扣除的。不管員工是否在試用期期間，員工所可以獲得的福利和相關的薪資待遇都是不能以任何形式的藉口或者手段進行剋扣的，如果出現了被辭退的情況的，員工可以向單位要求經濟補償金。...

酒店員工勞動合同甲方__________________________________經營地址______________________________乙方__________________________________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址__...

請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少請律師寫個協議書的收費價格不定，有幾百的，也有上千的。具體的參考價格爲：500-2000、3000不等。收費要考慮的標準：1、案件的複雜程度，耗費的工作時間，越簡單收費越低；2、案件標的額...

旅行社勞動合同章是否需要蓋我國《合同法》第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。《合同法》對合同的生效並沒有要加蓋騎縫章的要求，《勞動合同法》對此也無要求。實踐中...

乙方的勞動合同違約責任違約金是指合同中約好的，當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任：(1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的，應當依照約好向用人單位付出違約金。違約金的...

財務主管辭職報告尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我...

終止勞動合同經濟補償金標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

解除勞動合同證明工作年限作假怎麼辦呢？勞動法規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。影響不大，因爲檔案裏有第一份原始記錄。...

訂立勞動合同程序應該怎麼規定訂立勞動合同程序：由用人單位提出招用需求，與勞動者進行面談後，對工作內容、工作時間、勞動保險、社會保險等事項，協商達成一致意見的，可以簽訂勞動合同。法律依據《中華人民共和國勞動合同法...

長期請事假能否解除勞動合同1、長期請事假，如果未經批准，嚴重違反了用人單位的規章制度的，用人單位可以單方面解除勞動合同。除此之外，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴重失職營私舞弊，給用人單位造成重...

解除勞動合同書怎麼寫解除勞動合同書怎麼寫?解除勞動合同書首先應當寫清楚簽訂勞動合同的雙方主體資格，也就是寫甲方是用人單位，名稱，住所;乙方勞動者姓名、身份證號、性別。第二，要寫清楚原合同起止時間，主要內容簡述一下...

解除勞動合同證明工作年限作假怎麼辦呢？勞動法規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。影響不大，因爲檔案裏有第一份原始記錄。...

公司裁員賠償金要怎麼算按《勞動合同法》規定，用人單位經濟性裁員，應支付勞動者經濟補償金，沒有賠償金。經濟補償標準是：每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，支付半個月工資。你可以得到...

總監理工程師勞動合同都包括什麼總監理工程師勞動合同都包括：工作崗位和工作(工種)、合同期限(試用期限)、工作時間、工資待遇、勞動保護和工作條件、社會保險和福利待遇、勞動紀律、合同的變更、解除、重新訂立和終止...

勞動者被宣告死亡的，勞動合同終止嗎？你好，勞動者被人民法院宣告死亡的，勞動合同終止。根據《》第條，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告...

勞動合同期限根據《勞動合同法》第五十八條規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同，...

一、公司註銷後勞動合同還有效嗎當前因公司註銷則不具備了從事民事法律行爲的資格和能力了，故原勞動合同有效，但已不能繼續履行了，勞動合同應終止。公司註銷涉及的是勞動合同的解除或者終止的問題，不是合同有效無效的問題...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

一、解除勞動合同經濟補償金是怎麼計算的協商解除勞動合同的經濟補償公式：經濟補償金=工作年限×月工資；因病或非因公負傷解除勞動合同的經濟補償金公式：經濟補償金=工作年限×月工資醫療補助費(醫療補助費不低於6個月的...

勞動合同約定項目結束是否可以解除勞動合同根據我國法律的規定，勞動合同當中約定的項目結束了，那麼是可以解除勞動合同的，法定終止勞動合同的情形有哪些法定終止勞動合同的情形如下：(一)合同期限已滿。定期的勞動合同在合...