有關即時的法律知識

如何辦理交通違章即時短信通知

如何辦理交通違章即時短信通知

違章會短信通知嗎按照交通法規定,機動車違章後,一般在網上2~7天就能查詢到或者是收到短信通知的,最晚不超過13個工作日。車輛違章查詢方法:1、到各市各區縣交通支大隊的辦公大廳通過觸摸查詢終端查詢。2、登陸各市公安局公...

勞動者即時解除勞動合同的情況有哪些?

勞動者即時解除勞動合同的情況有哪些?

一、勞動者即時解除勞動合同的情況有哪些?用人單位違法、違約時勞動者解除勞動合同根據《勞動合同法》的規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以即時解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;...

即時結清是否有調解書

即時結清是否有調解書

調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議爲主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定,調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人...

行政強制措施與即時強制

行政強制措施與即時強制

行政強制措施與即時強制是兩個不同的概念,很多人不清楚就會搞混,接下來由本站網的小編爲大家整理了一些關於如何區別行政強制措施與即時強制的知識,歡迎大家閱讀!精選律師·講解實例行政強制措施與即時強制行政強制措施是...

購買商業車險即時生效麼?

購買商業車險即時生效麼?

隨着社會經濟的發展,有車一族是越來越多,對於商業車險,大部分車主都不大陌生。人們購買新車後,除了及時購買交強險外,還要到保險公司爲愛車上一些商業車險,這樣今後發生事故就可以得到賠償。那麼購買商業車險即時生效麼?下面...

單方即時解除勞動合同

單方即時解除勞動合同

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

勞動法關於即時離職

勞動法關於即時離職

勞動法離職工資結算主動辭職,沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下,並以此爲由,提出辭職,可以要求經濟補償,根據在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支...

新車 商業險即時生效

新車 商業險即時生效

治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣衆,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

安監部門即時強制措施

安監部門即時強制措施

即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下,爲排除緊急妨礙、消除緊急危險,來不及先行作出具體行政行爲,而直接對相對人的人身、財產或行爲採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出,二者之...

交通事故非即時死亡的死因鑑定

交通事故非即時死亡的死因鑑定

交通事故鑑定是公安機關交通治理部分爲了解決交通事故案件中某些專門性題目,指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有:法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...

企業即時解除勞動合同的情況有哪些

企業即時解除勞動合同的情況有哪些

公司可以提前解除勞動合同條件:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,等等。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單...

股權變更即時信息公示

股權變更即時信息公示

股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

什麼情況下可以簽訂即時解除勞動合同?

什麼情況下可以簽訂即時解除勞動合同?

我們在與用人單位確定勞動關係時,會簽署勞動合同,勞動合同規定了雙方之間享受的權利和應盡的義務。無理由、無徵兆的解除勞動合同都是不合理的,另一方可以申請勞動仲裁。但同樣的,我們在辭職時,可以預先通知用人單位,達成協...

青海社保卡即時換領

青海社保卡即時換領

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

安全監管即時強制措施

安全監管即時強制措施

即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下,爲排除緊急妨礙、消除緊急危險,來不及先行作出具體行政行爲,而直接對相對人的人身、財產或行爲採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出,二者之...

股權變更即時信息公示期限是如何的

股權變更即時信息公示期限是如何的

股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

即時履行 調解書

即時履行 調解書

調解書的內容有哪些【爲您推薦】新寧縣律師北侖區律師竹溪縣律師南江縣律師羅平縣律師瑞昌市律師平江縣律師安吉縣律師調解書是發生爭議的雙方在仲裁機構或者法院的調解下,協商一致達成調解,仲裁機構或者法院所製作的文...

未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?

未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?

一、未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?按照法律的規定,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關係時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了...

企業股權變更即時公示

企業股權變更即時公示

股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

股權變更即時信息公示怎麼填寫

股權變更即時信息公示怎麼填寫

股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

安全監察即時強制措施

安全監察即時強制措施

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動合同第39條即時解除勞動合同

勞動合同第39條即時解除勞動合同

勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重...

股權變更後信息是即時公示嗎

股權變更後信息是即時公示嗎

股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

員工即時解除勞動合同內容如何?

員工即時解除勞動合同內容如何?

關於勞動合同,這個對於我們日常生活中的人來說是非常的重要的,對於勞動法的瞭解也需要知道一些,因爲這樣,在工作的時候就可以有效的保障自己的權益,不會被公司企業等侵害。關於公司解除勞動合同或者是勞動者自己要求解除勞...

假釋裁定作出後即時生效

假釋裁定作出後即時生效

假釋假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之後,因其遵守監規,接受教育和改造,確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期間再犯新罪的,不構成累犯...