有關工傷糾紛的法律知識

工傷流程怎麼走首先，職工發生工傷事故的，所在單位應當在30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬...

工傷保險轉院證明需要找社保局開具嗎？根據《工傷保險條例》第三十條關於工傷保險轉院證明的規定，工傷轉院治療需要治療工傷醫療機構提出書面建議，社保局審覈同意。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患...

椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定...

工傷保險待遇繳費年限是否有限制專業律師法律分析：工傷保險待遇繳費年限是沒有限制的，原則上職工參保即可享受。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業...

超過法定退休年齡未辦理退休發生工傷怎樣承擔責任超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。關於...

工傷超過兩年怎麼辦1.可以要求用人單位按《工傷保險條例》的相關規定，依據勞動能力鑑定結論獲得相應的賠償。2.如受傷被認定爲工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按...

工傷與公傷兩者的區別有哪些工傷與公傷兩者的區別有哪些1、定義不同：(1)工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。(2)公傷相對於非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱...

工傷賠償糾紛如何算依照條例計算賠償金額。一般說來，賠償金額=1-10級一次性傷殘補助金+1-6級傷殘津貼（按月享受）+5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金+停工留薪期工資+停工留薪期護理+評殘後的護理費+住院伙食補...

如果農民工工地死亡誰賠償當僱員在職業活動中因自身疾病而死亡的，屬於不可預見和不可避免的意外事件，屬於不可抗力出現的傷害，僱主一般不負民事責任。除了施工單位外，李某自己對最終的後果也沒有過錯責任，但是他突然離世，勢...

工傷保險基金支付什麼費用？因工傷發生的下列花費，按照國家限定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療花費和康復花費；（二）住院伙食補貼費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需花費；（五）生活不能自理的...

申請職業病需要什麼材,具體的規定是什麼申請職業病需要下列材料：職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書；工傷認定申請表；勞動合同書或者其他能證明用人單位與勞動者之間存在勞動關係的材料；以及申請人的身份證明等。法律...

工傷糾紛的三種解決方式工傷糾紛的三種解決方式：一、行政爭議處理：有關單位/個人對社會保險行政部門作出的工傷認定申請不予受理或者工傷認定結論不服的，或者對單位工傷保險繳費費率不服的，可以依法申請行政複議，或依法提...

鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同，如果簽署勞動合同，那根據勞動合同法的相關規定，被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同，且也不存在事實勞動關係，而是僱傭關係的話，那除了獲取合理的報...

工傷一次性賠償後復發怎麼辦1、工傷醫藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復...

打散工遇工傷該如何維權1、如果勞動者打散工遇工傷的，應當申請單位爲其申報工傷、申請勞動能力鑑定和向社保經辦機構索取工傷賠償來維權；2、如果單位沒有爲其繳納社保的，則可通過協商、申請仲裁等方式來要回單位賠償；3、...

一般工傷保險應該如何辦理辦理工傷保險的流程：1.用人單位攜帶勞動合同、勞動者身份證明、營業執照等資料到社會保險經辦機構爲職工辦理工傷保險參保手續；2.填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險...

沒簽勞動合同工作中死亡是否屬於工傷沒有簽訂勞動合同，但是用人單位與勞動者已有勞動關係，符合工傷死亡認定條件的，依然可以依法申請工傷認定，並要求用人單位進行賠償。【法律依據】根據《關於確立勞動關係有關事項的通知...

在職職工因病死亡可以獲得賠償嗎2019在職職工因病死亡可以獲得賠償，企業職工非工死亡應享受三項待遇，喪葬費，一次性救濟金和供養直系親屬生活困難補助，喪葬費爲職工兩個月平均工資，救濟金因供養直系親屬人數而定，困難補助按...

工傷事故處理流程是什麼,有哪些相關規定法律分析工傷事故的處理流程是先將職工送往定點的醫院就醫、通知其家屬；然後上報有關部門；再及時爲職工申請工傷認定；最後在認定爲工傷後，及時去社保經辦機構申請賠償。法律依據《...

我國國家賠償的方式是您好，我國國家賠償的方式是有承擔賠償責任的各種形式，具體如下:(1)金錢賠償。金錢賠償是指以支付貨幣的形式，在計算或估算損害程度後，給予受害者適當額度的賠償。它主要適用於下列兩種情況：一是人身損...

上海單位的工傷保險怎麼辦理首先來說是要進行辦理程序：辦理參保登記後，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續，按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率，其次是工傷保險費費率覈定表。最後，營業執照原件及複印件。...

勞務派遣工傷的費用怎麼計算可以去當地的社保部門進行工傷認定，看自己是與派遣公司還是實際的用工單位之間存在勞動關係。1、勞動者雖與用工單位無法律關係，但如果勞動者發生工傷、死亡、醫療等特殊情況，必要時，用工單位...

工傷是不是必須24小時報案【問題解析】工傷不是必須24小時報案。《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起...

怎樣申請工傷行政複議，應該如何處理法律分析受侵害的當事人提起工傷行政複議申請的，可以到作出行政決定的上一級主管機關或同級人民政府申請。申請的方式是書面形式，也可以是口頭形式，口頭申請的，行政複議機關應當當場記錄...

工傷保險費應當由什麼單位繳納工傷保險費應當由用人單位繳納。職工不繳納工傷保險費。一、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺...