有關孕婦的法律知識

勞動合同到期調崗降薪《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。這也意味着，在勞動合同沒...

現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...

安徽省二次流產假規定你好，國家沒有規定流產次數，所以對於產假的安排還是應該依照，勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》1988年9月4日中規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天到30天的產...

我們這裏教師請產假在產假期內一月扣一千工資，合理嗎？產假期間，工資照發。如果用人單位參加生育保險的，由社保支付生育津貼，生育津貼即視爲產假工資，若生育津貼低於工資的，由用人單位補足。沒有參加保險的，由用人單位支付工資...

孕婦解除勞動合同怎麼賠償勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不...

一、合同工孕婦被辭退怎麼辦?合同工孕婦被辭退可以通過仲裁或訴訟的方式解決。1、如女職工要求繼續履行勞動合同，則應撤銷用人單位解除勞動合同的決定，雙方繼續履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的，用人單位還要支付...

辭職五險一金1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業...

孕婦被辭退怎麼賠償現在有許多勞動者都有這樣一個問題，孕婦被辭退如何賠償?國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，《女職工勞動保護特別規定》第五條規定了用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予...

開除孕婦最新賠償標準是什麼,法律的規定是什麼法律分析開除孕婦最新賠償標準是：賠償金=工作年限×解僱前12月的平均工資×2倍。根據相關規定，用人單位不得違規與孕期的女職工解除勞動合同，孕期的女職工受法律保護。法律...

孕婦休產假工資怎麼算？第十三條妊娠期間的女職工，在工作時間內做產前檢查，應計算在工作時間之內，有額定工作量的，應扣減相應的工作量。在定點醫療保健機構進行產前檢查的妊娠女職工，用人單位參加生育保險的，其產前檢查費用按...

湖南省人民政府關於調整湖南省徵地補償標準有什麼規定各市州、縣市區人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：爲進一步規範全省徵地補償工作，促進經濟社會持續健康發展，切實維護被徵地農村集體經濟組織和農民的合法權益，現就調...

不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司...

海南省小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招...

勞動合同孕婦能辭退嗎《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的”。也就是說，勞動者在懷孕期間，用人單位不...

孕婦調崗降薪合法麼,法律上該如何規定對懷孕職工調崗降薪是不合法的。首先，用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同的行爲是違法的。如果女職工在孕期不能適應原勞動的，用人...

廣東省病假工資規定1、病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對應，一般來講，期限越長，工齡越短，係數越小。2、現行法律規定，職工連續休假在6個月以內的，連續工齡不滿2年，病假工資的係數爲本人工資的60%。3、滿2年不...

試用期最長不超過幾個月根據《勞動法》第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。...

辭退孕婦如何賠償,2023最新規定是什麼用人單位違反規定做出非法辭退孕期職工的，孕期職工有權申請以下賠償：1.違法解除勞動關係的賠償金，相當於2倍的經濟補償金；2.懷孕、產期、哺乳期“三期”工資；3.工資和加班工資應一併發...

公司要求加班可以拒絕嗎公司要求加班是否可以拒絕要分情況：1、有權拒絕的情形：正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班；2、無權拒絕的...

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

產假工資發放標準2023第一、保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二、產前假，工資按八成發懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須...

廣東孕婦產假是多少天？有什麼規定嗎？你好，廣東孕婦產假是多少天可以參考《女職工勞動保護規定》。現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範...

孕婦犯詐騙罪會坐牢麼會。孕婦犯詐騙罪會坐牢，但可以爭取緩刑。孕婦，哺乳期婦女均屬於特殊法律主體，在刑事司法活動中，習慣稱之爲“兩懷婦女”。涉嫌刑事犯罪時，由於身份特殊，刑事法對其給予了特殊關照。如果證據充足需要判...

孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》：1，按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和...

律師解析：我國刑法、刑事訴訟法對孕婦犯罪有如下規定：1、刑事訴訟法第六十五條規定，犯罪嫌疑人是孕婦的，只要符合條件就可以取保候審；2、刑事訴訟法第七十二條規定，犯罪嫌疑人是孕婦的，可以監視居住；3、刑事訴訟法第二百五十...